春节后是劳动力流动和就业对接的关键时期。郧西县人力资源和社会保障部门抓住此窗口期，于2月10日推出“直播带岗”专场招聘会，通过新媒体拓展就业服务，缓解传统招聘受时间和空间限制的问题。 这场直播招聘会由县人力资源和社会保障局主办、公共就业和人才服务局承办，县劳动就业培训中心直播间进行。活动通过抖音、视频号等平台同步推送，持续近2小时，贴合求职者线上获取信息的习惯，降低求职和招聘参与成本。 在内容设置上，该县采用“政策+培训+岗位”的组合服务模式。直播中，就业部门负责人解读了创业扶持、技能培训、就业补贴等22项就业创业扶持措施，帮助返乡人员了解可享受的政策支持。同时，劳动就业培训中心推介了直播销售、育婴护理等免费技能培训项目，推动培训与上岗衔接。 岗位供给上，郧西精诚汽配、中庸电力集团、十堰猛狮新能源等十余家本地重点企业参与推介，覆盖汽配、新能源、电力、食品等行业。此次共推出普工、技术、管理、文职等上百个岗位，月薪最高超过1.5万元，为不同学历和技能水平的求职者提供了更多选择。 从传播效果看，本场直播招聘会反响良好。超3万人次在线观看，互动留言超5000条，初步接收求职简历及咨询信息300余份。活动结束后，岗位信息继续在湖北公共招聘网、郧西就业微信公众号、小程序等平台发布，保持信息持续更新。 郧西县公共就业和人才服务副局长钟伟表示，“直播送岗不仅是送岗位，更是送政策、送服务、送信心”。通过岗位匹配与政策解读、服务保障同步推进，更增强求职者就业信心和创业动力。 从后续安排看，郧西县将紧抓节后返岗“黄金期”，持续开展送岗下乡、专场招聘等就业服务。该县2026年“春风行动”后续还将举办50多场线上线下招聘活动，其中2月23日将在天河广场举行大型现场招聘会。线上线下联动的招聘方式，既方便不同求职者参与，也为企业拓展了多渠道对接人才的路径。 不容忽视的是，该县将重点面向脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等群体提供更有针对性的、贯穿求职全流程的就业帮扶，推动就业服务从“广覆盖”向“更精准”转变，更贴近当前劳动力市场需求。
就业是民生之本，也是经济运行的“晴雨表”。从“云端送岗”到政策直达、培训衔接——再到线上线下接续服务——郧西县的实践表明了公共就业服务向精准化、便利化、常态化推进的方向。把岗位和服务送到群众身边，才能让更多劳动者在家门口稳得住、干得好，也为县域产业发展积蓄人才与动能。