安徽天长创新退役军人服务机制 跨省协查解老兵待遇申领难题

近日,一位来自辽宁丹东的退役军人姜厉在安徽天长市如期收到了年满60周岁农村籍退役士兵生活补助,这个看似平常的待遇发放背后,反映出该市退役军人事务系统在服务管理上的创新突破。

长期以来,像姜厉这样长期在本地生活的外省籍退役军人面临着多重困难。

由于政策宣传覆盖不够全面、异地办事流程不够熟悉、档案查找跨越地域等原因,许多符合条件的退役军人往往错过或延迟享受应有待遇。

这种现象在全国具有一定的普遍性,既影响了退役军人的生活保障,也反映出基层服务管理的薄弱环节。

天长市退役军人事务局深刻认识到这一问题的严重性,决定从根本上转变服务理念。

该局指导各镇街道服务站改变传统的"坐等上门"被动模式,建立起"主动发现、靠前服务"的工作机制。

这一转变的核心在于,将服务的主动权掌握在政府部门手中,通过网格化走访、信息系统筛查等多种手段,主动识别符合条件的退役军人,特别是那些因信息不对称而可能被遗漏的外地户籍人员。

在姜厉的案例中,这一机制得到了充分体现。

去年10月,天长市广陵街道退役军人服务站通过社区网格员的日常排查,及时发现了户籍已迁至天长的姜厉即将达到补助申领年龄。

服务站工作人员主动联系他,详细告知其符合年满60周岁农村籍退役士兵补助待遇的申领条件,消除了他因信息不对称而可能产生的疑虑。

更为关键的是,当发现办理手续所需的重要档案远在丹东时,服务站并未让老兵自己去奔波。

相反,工作人员立即启动跨省协查机制,通过市退役军人事务局与丹东市相关部门的正式对接,发起档案协查请求。

经过多次沟通协调,最终成功获取了姜厉的服役证明等关键材料。

整个过程中,街道服务站全程协助整理申报材料,及时跟踪办理进度,确保了老兵"一次都不用跑"就完成了所有手续。

这一做法的推广意义在于,它打破了传统行政管理中的地域壁垒和信息孤岛。

天长市明确规定,退役军人优待政策标准不分户籍,面向全国范围内持有统一制发的退役军人优待证的持证人,在天长市均可平等享受涵盖公共交通、医疗教育、景区游览、生活购物等多方面的优先优惠待遇。

这种无差别的政策执行方式,体现了以人民为中心的发展思想,也是推进基本公共服务均等化的具体实践。

从更深层的角度看,天长市的这一创新做法反映了当前退役军人工作的发展方向。

随着退役军人队伍的不断扩大和人口流动的日益频繁,如何确保每一位符合条件的退役军人都能及时享受到应有的待遇和优惠,成为了一个重要课题。

天长市通过建立主动服务机制,实现了从"被动应对"到"主动出击"的转变,从"等待办理"到"上门服务"的升级,这对其他地区具有重要的借鉴意义。

该市退役军人事务局党组成员表示,服务一位老兵的"小事情",展现的是全系统"靠前一步、多想一层"的服务理念。

这种理念的贯彻落实,确保了退役军人政策红利"一个都不能少",让每一位老兵都能在新的生活地安享幸福晚年。

一笔补助金额或许不大,却是政策承诺的具体兑现,也是城市治理温度的直接体现。

把服务向前一步、把困难想深一层,既能让退役军人少一些奔波、多一份安心,也能推动公共服务在流动社会中更加公平可及。

以制度化的主动发现、跨域协同和同等待遇为支撑,才能让“应享尽享”落到实处,让尊崇与关爱在细节中可感可触。