新时代精神文明建设背景下，中新天津生态城以第61个“学雷锋纪念日”为契机，系统部署2026年度志愿服务工作；这既是对中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》的具体落实，也是对超大型城市基层治理现代化的探索尝试。当前，城市社区面临志愿服务资源分散、新业态群体服务缺位、青少年参与渠道单一等问题。生态城社会工作部调研显示，辖区注册志愿者占比达18%，但服务供需匹配不足、持续性不强。此次系列活动直面痛点——空间上覆盖15个社区站点，时间上贯穿整个3月形成持续影响，对象上特别关注常被忽视的外卖骑手等“城市毛细血管”工作者。 值得关注的是，活动突破传统模式，形成三上创新：其一，将妈祖文化“乐善好施”精神与当代志愿理念结合，通过文化园公益讲解激活传统美德的现代价值；其二，首创“认领一瓦”微环境认养机制，把志愿服务具体化为可量化的环保行动；其三，建设数字化管理平台，实现志愿者注册、服务对接、时长认证全流程线上化，该应用在国内新城建设中优势在于示范意义。 面向不同群体的需求，项目设置精准服务模块。校园急救培训采用“理论+实操”双轨教学，预计让3000名师生掌握心肺复苏等应急技能；面向快递员的“暖新套餐”包含职业健康监测等实用项目，直接惠及辖区80%新就业形态劳动者；亲子共读志愿故事汇构建家庭-社区联动的教育场景。据活动负责人介绍，这些设计均基于前期2000份需求问卷的调研结果。 中国志愿服务联合会专家指出，生态城模式在于把阶段性活动转化为可持续机制。随着“志愿荣光”授旗仪式暨年度总结会推进，当地正形成“月月有主题、周周有活动、天天有服务”的新格局。统计显示，近三年当地志愿服务时长年均增长47%，预计2026年参与人次将突破10万。
志愿服务的价值不止于一时一事的热心，更在于把善意沉淀为制度，把参与转化为习惯。以学雷锋活动为牵引，把服务做深做细、做成常态，既能让居民在点滴细节中感受城市温度，也能在共建共治共享中夯实基层治理根基。当“愿意做、方便做、做得好”成为日常，雷锋精神便能在新时代持续生长、历久弥新。