春回大地，绵阳市总工会2026年春季职工业余培训班正式开班；本期培训涵盖运动健身、传统文化、音乐艺术及形体气质提升等多个领域——课程丰富多样，参与门槛低——面向全市职工开放。 一、回应职工需求，工会服务向生活延伸 随着城市化加快和工作节奏加速，职工普遍面临工作压力大、业余生活单调、身心调节渠道不足等问题。如何为职工提供有效的减压出口和成长平台，已成为工会服务的重要课题。 绵阳市总工会多年来持续推进职工业余培训，将文体教育纳入常态化服务机制。此次春季班的开设，是在总结经验基础上，深入扩大课程覆盖面、提升服务精准度的具体举措，说明了工会对职工多元化需求的积极回应。 二、课程设置兼顾体魄与精神 本期培训分为两大板块。 运动健身板块包括气排球、篮球、乒乓球、太极等课程，既满足年轻职工的运动需求，也照顾中年群体的养生需要。长期伏案工作的职工可通过规律运动改善体能，缓解职业疲劳。 文艺素养板块涵盖国画、水彩、书法等传统文化课程，吉他、声乐、钢琴、古筝等音乐课程，以及瑜伽、流行舞、中国舞等形体课程，另设合唱团、走秀、摄影、普通话等气质提升课程。课程兼顾传统与现代，在艺术熏陶中提升职工的审美素养，帮助职工在工作之余找到精神寄托与自我表达的空间。 三、领导重视，工会主动担当 市总工会党组书记、常务副主席刘春涛出席部分班级开班仪式，向参训职工寄语，希望大家珍惜机会，积极参与，在课程中强健体魄、管理健康、舒缓压力，增进职工交流与友谊，以更饱满的精神状态投入工作与生活。 领导的亲身参与体现了市总工会对职工业余教育的重视，也向社会传递出明确信号：工会服务不仅保障劳动权益，更致力于提升职工生活品质。 四、长远意义，推动职工全面发展 职工业余培训班的持续举办，是工会推动职工全面发展的制度性探索。通过搭建学习平台、营造交流氛围，工会在职工与城市公共文化资源之间架起桥梁，增强职工的归属感与获得感，凝聚职工向心力，为城市发展提供稳定的人力基础。 从更宏观的角度看，职工素质的提升既是个人发展的需求，也是推动产业升级、建设高素质劳动者队伍的现实路径。绵阳市总工会此举与国家推进全民终身学习、构建学习型社会的战略方向相契合。
以课程为纽带，把运动的汗水与艺术的沉静融入日常，既支持职工个体成长，也培育城市发展的"软实力"；期待更多职工在持续学习与积极参与中收获健康、能力与友谊，以更充沛的精气神投身岗位、服务社会，让春日启程的热度转化为全年可持续的活力。