山东为了稳住就业和经济，搞了个“百企入村、万人就业”的行动，给当地的112家企业落户乡村。这个行动帮助县里创造了1.3万个就业岗位，也给农民们带来了实实在在的好处。 其中一家企业就是山东红申电气有限公司，老板刘增情原本是山东人。这个公司原本是在县城工业园的，可是受疫情和招工难的影响，一度停了产。后来县里知道了这个情况，就把厂房搬进了镇工业集中区，还给他们提供设备补贴、贷款还有用工培训。刘增情就把厂子给搬了回来，成了“厂长”。 如今，红申电气公司的生产车间里机器轰鸣、焊花四溅。几十名工人正在赶制高压负荷开关。有个90后女工说，虽然加班多一点，一个月能拿到五千多块钱工资，还能照顾家里老人孩子，心里特别踏实。现在公司里有几十台全自动装配线开足马力，订单都排到三个月后了，带动周边12个村近200人稳定就业。 为了让企业更好地发展和留住人才，县里还搞了一些政策措施。比如给返乡创办企业的最高提供50万元贷款贴息和10万元设备补贴。人社局也把岗位直接送到村口招聘会，培训合格就能上岗。镇里成立了“企业管家团”，帮办环评、审批、用工等手续，平均为企业节省时间40天。 通过这些措施，政企同心协力把事情办好。目前全县已经吸引了112家企业落户乡村，累计创造了1.3万个就业岗位，带动农民人均可支配收入增长18%。山东这个地方把企业“请回来”，让岗位“沉下去”，不仅稳住了经济基本盘，也托起了乡村共富梦。 当越来越多的村民在村口领工资、在厂房里学技能的时候，城乡融合发展的新画卷才真正铺开了。中国要复兴乡村必须振兴，乡村要振兴必须解决就业问题。 中国山东某县这次用稳岗新棋赢得了人心和掌声。