杭州西湖区三墩北板块，望仕里小区的交付现场洋溢着喜庆氛围；作为杭州市本级首批新建的人才共有产权房项目，它为239户人才家庭解决了住房问题，也展现了杭州在住房保障体系建设上创新探索。 近年来，杭州城市发展吸引了大量人才涌入。数据显示，每年新增就业人口中外来人才占比超过60%，住房需求持续增长。但传统保障性住房在品质和配套上往往难以满足高层次人才的实际需求。 针对该问题，杭州市推出了人才共有产权房政策。望仕里项目充分考虑了人才群体的特点，主力户型为99-139平方米，满足不同家庭结构需求。项目采用现代简约设计，配备儿童游乐区、共享休闲区和健身区等公共设施。 项目绿色建筑上也有亮点。楼顶光伏板为公共区域供电，节能门窗和雨水回收系统等设计大幅降低了建筑能耗，为后续保障性住房建设树立了新标杆。 从地理位置看，望仕里位于城西科创大走廊核心区域，毗邻紫金港科技城与云城两大创新平台——周边商业配套完善——交通便捷。这种产城融合的规划有效平衡了人才的工作与生活。 杭州市安居建设投资集团有限公司有关负责人介绍，"十四五"期间已累计筹集各类保障性住房超10万套（间）。除望仕里外，朝仕轩和阅仕轩等人才共有产权房项目也将陆续交付，促进了杭州青年友好型、人才友好型城市建设。 业内专家认为，杭州人才共有产权房模式很重要。通过产权共有降低了购房门槛，通过品质提升增强了城市吸引力。这种"政府引导、市场运作、共有产权"的创新机制，为其他城市提供了可借鉴的经验。
住房关系民生福祉，也关系城市活力；人才共有产权房的集中交付，为奋斗者点亮了"安居之灯"，也传递出城市以制度创新和品质建设回应需求的态度。把保障性住房做成经得起时间检验的"好房子"，让人才在可负担、可持续的居住体系中安心发展，才能为城市的长期竞争力奠定更坚实的基础。