随着经济结构加快升级，高新技术产业对人才的需求持续上升；作为辽宁省重点产业园区，沈阳国际软件园近年围绕数字经济布局，吸引了多家优质企业入驻。为更促进园区企业与高校人才对接，园区决定继续举办春季校园招聘专场活动。
从“招得到人”到“留得住人、用得好人”，考验的不只是一次招聘活动的热度，更取决于产业生态、公共服务和发展预期的综合支撑。以园区平台促进校企对接，以产业需求优化岗位供给，以服务体系提升就业体验，才能让数字经济的增长与人才发展形成良性循环，为高质量发展持续注入动力。
随着经济结构加快升级，高新技术产业对人才的需求持续上升；作为辽宁省重点产业园区，沈阳国际软件园近年围绕数字经济布局，吸引了多家优质企业入驻。为更促进园区企业与高校人才对接，园区决定继续举办春季校园招聘专场活动。
从“招得到人”到“留得住人、用得好人”，考验的不只是一次招聘活动的热度，更取决于产业生态、公共服务和发展预期的综合支撑。以园区平台促进校企对接，以产业需求优化岗位供给，以服务体系提升就业体验，才能让数字经济的增长与人才发展形成良性循环，为高质量发展持续注入动力。