基层干部要备好“三双鞋”,在实践中践行初心使命

推进乡村振兴的关键时期,基层治理面临不少现实难题:干部走访流于形式、服务群众不够精准、发展动能不足。贵州桐梓县创新的"三双鞋"工作法,用具体行动给出了破解之道。 运动鞋代表调查研究的基本功。一些干部习惯在办公室决策,靠表格调研,导致政策与实际需求脱节。桐梓县要求干部年均走访农户不少于200天,通过"田埂办公""院落座谈"等方式深入一线,把社情民意台账的准确率提升到98%。这种"用脚板代替键盘"的做法,有效解决了信息失真的问题。 皮鞋象征发展的攻坚精神。面对乡村产业基础薄弱、招商引资困难等挑战,当地干部建立重点项目包保制,2023年促成农产品深加工等23个产业项目落地,带动集体经济平均增收15万元。这种"穿皮鞋跑招商"的拼搏劲头,正是落实稳中求进要求的具体体现。 帆布鞋体现为民服务的温度。针对老旧社区改造、留守儿童关爱等民生问题,当地创新"网格员+楼栋长"双联动机制,完成适老化改造47处,建立留守儿童关爱中心32个。国家行政学院调研显示,该县群众满意度连续三年保持全省前列,验证了"脚下有土,心中有谱"的服务理念确实有效。 从实践看,"三双鞋"工作法实现了三个上的突破:一是建立了防治形式主义的机制,通过量化考核确保干部真正深入基层;二是形成了发展服务的闭环,把调研成果转化为产业项目;三是创新了党群互动模式,让"民呼我为"成为常态。农业农村部有关人士认为,该做法为新时代"枫桥经验"提供了有益补充。

基层工作没有捷径,群众的评价最有说服力。干部脚下多一分泥土,工作就多一分真实;一线多一分奔忙,发展就多一分底气;身边事多一分用心,治理就多一分温度。备好走基层、抓发展、暖民心的"三双鞋",才能在平凡的岗位上把初心落到实处,把使命担在肩上,把答案写进群众的获得感、幸福感、安全感之中。