啊，为什么教师工资必须高于公务员工资？我们的《教师法》可是早就把这个问题给摆明了，就是教师工资不能低于当地公务员的平均工资。说起来容易做起来难，要把老师们的待遇搞上去哪那么简单。首先，老师这个群体实在是太多了，地方财政根本负担不起。毕竟任何一个地方，老师的数量总是要比公务员多出好多倍的。给老师们少发一笔钱就能给财政减轻很大的负担，所以我们看到很多地方拖欠老师的工资都已经成了常态。还有个原因是，老师和公务员的工作性质完全不同。公务员每天忙着服务人民群众、帮老百姓排忧解难。而老师主要就是给学生上课、教他们知识还有三观。对生活的帮助确实比不上公务员。这个原因也能解释为什么两者福利待遇差别那么大吧？比如说丧葬费什么的。公务员是四十个月呢，老师们差远了。还有就是食堂问题啊。公务员的食堂基本上免费的感觉啊。 那么问题来了：为什么《教师法》不直接规定教师工资必须高过公务员工资呢？这样能更好地保障老师们的待遇吧？首先考虑到老师的数量实在是太大了，地方财政根本就吃不消。其次就是工作性质不同带来的差别。现在你看看教师和公务员的基本工资已经差不多了吧？主要是福利待遇上面差别特别大。比如十三薪啊什么的公务员有，老师却没几个人能享受这个待遇。还有年终奖呢？学校根本没钱发放。 啊！谁说给老师少发工资就是减负呢？这可是对老师工作最不尊重的行为了！现在这么多男教师都不愿意去做老师就是因为待遇太低啊！必须要改变这个现状！如果把教师的待遇提上去了的话，那吸引更多男性从事这个职业也就不是什么难事了。这样一来就能给社会带来更多专业人才。而且老师的待遇提高了社会地位自然也就跟着上去了！大家也不会再看不起老师们了吧？ 我个人认为应该把教师的待遇提得更高一些才对！首先教师的工作具有专业性和挑战性和繁琐性。公务员工作稍微简单一点吧？那是他们没有专业技能吗？难道说教育行业不用考虑未来发展吗？第二就是提高待遇之后有助于教育行业发展壮大啊！ 我们这一代年轻人还是非常关注教育行业发展的啊！因为我们意识到教育才是我们国家未来发展的根本动力所在！所以希望大家都能多关注一下教师们吧！毕竟这个行业真的需要大家的支持和关注啊！