当前，常州高新区处于加速发展阶段。进入2025年，该区加快推进产业项目建设和就业保障工作同步发力，为经济社会发展增添动力。 从产业升级看，重点项目建设进展明显。中简科技股份有限公司高性能碳纤维项目四期工程建设推进迅速。这一目总投资约14亿元，占地56亩，建筑面积3.6万平方米，5个月实现主体封顶，目前设备安装基本完成，两条氧化碳化线预计春节前完成调试，显示出较高的建设效率。 四期项目的战略意义同样突出。项目规划建设4条氧化碳化线和2条原丝线，全面投产后将具备年产2000吨高性能碳纤维的生产能力。所生产的ZT9系列碳纤维性能对标国际先进的T1000/T1100级产品，以及ZM40J、ZM40X石墨纤维产品，瞄准国家重点应用领域的关键材料短板，为航空航天等战略产业提供材料支撑。四期项目达产后，中简科技高性能碳纤维总设计产能将达到4600吨/年，形成一至四期协同的产业布局，深入巩固企业在高端材料领域的竞争力。 同样值得关注的是新能源装备制造领域的增长势头。大华环宇机械制造有限公司抓住国家“双碳”战略机遇，聚焦大功率海上风力发电铸造零部件制造。该企业2025年产值已突破10亿元，订单保持高位，生产计划已排至2030年，反映出新能源产业的持续需求。为适应风电整机大型化趋势，企业正推进新厂房项目建设，预计今年4月前后竣工，以缓解现有生产空间紧张问题。 产业提速也带来用工需求上升。春节期间，中简科技将保持不停工生产，预计超过100名工人在岗。为保障员工权益，公司将发放留岗津贴、组织团圆年夜饭，并做好节日物资供应，以稳定队伍、保障生产连续性。 面对春节前后的用工压力，常州高新区人社部门提前安排、加强对接。自1月中旬起至3月底，该区开展“春暖人心/春风送岗·就在江苏”春风行动暨就业援助季系列活动，计划举办不少于30场招聘活动，涵盖线下专场、人才夜市、劳务协作直播带岗和网络招聘等形式，为企业复工复产提供人力支持。 在具体工作中，人社部门推出多项举措。通过企业用工情况专项调研，掌握重点企业岗位需求，形成“重点企业用工需求清单”，为精准服务提供依据；同时对接湖北、云南等劳务输出地，完善常态化劳务协作机制，拓宽用工来源；依托省级人力资源服务产业园平台，推出“一企一策”“小新探岗”等定制化方案，提升供需匹配效率。 这些举措反映了产业推进与就业保障的相互支撑：项目建设带动岗位增长，用工保障又确保项目顺利实施，形成良性循环。 从更深层看，这若干做法也回应了新阶段区域发展的现实要求。在经济增速放缓、竞争加剧的背景下，唯有通过产业升级与创新驱动，才能提升发展质量。同时，就业关乎民生和预期，充足稳定的就业机会不仅支撑经济增长，也关系到社会稳定和生活水平提升。
开局之势，既看生产线的运转，也看服务链的温度。让重点项目跑出“加速度”，让就业服务更精准有效，实质上是在为产业升级与民生改善搭起同一座“桥”。把订单优势转化为技术优势，把用工保障转化为人才优势，才能在新一轮竞争中稳住基本盘、培育新动能，以更扎实的供给能力与更稳定的就业预期，夯实高质量发展的长期韧性。