春节后用工需求集中释放，全国人力资源市场迎来今年首波就业服务高峰。2月23日至24日，湖北咸宁、四川遂宁、江苏海安、河南焦作等地相继举办“春风行动”大型招聘会，累计组织企业超过2000家，提供岗位逾10万个，覆盖制造业、服务业、高新技术等领域。 当前就业市场供需活跃。通城县招聘现场，三环汽车电器等当地重点企业设立专项展台，技术类岗位月薪普遍在6000元以上；遂宁经开区围绕电子信息产业用工需求，30余家企业提供自动化操作员等新岗位；海安市面向返乡务工人员推出“家门口就业”服务，机械加工、纺织服装等传统行业岗位占比约45%。 此轮招聘热度由多重因素带动。一上，经济持续恢复，制造业PMI连续四个月处于扩张区间，企业扩产带动用工需求上升。另一方面，人社部提前部署2024年“春风行动”，要求各地在春节前后举办招聘活动超过3000场，政策带动效应明显。值得关注的是，江苏等地将招聘与技能培训报名衔接，河南温县同步开展就业政策宣讲，服务方式更趋多元。 专家分析指出，今年就业市场仍将面临结构性矛盾与总量压力并存：智能制造、新能源等行业岗位增长较快，但部分求职者技能匹配不足；高校毕业生规模再创新高，与农民工返岗潮叠加，阶段性竞争加大。对此，人社部门通过“线上+线下”联动服务、重点群体就业帮扶等方式提升匹配效率。 从中长期看，随着稳就业政策持续推进，预计3月将出现更大规模招聘高峰。多地人社部门表示，后续将加强跨区域劳务协作，推进职业技能提升等配套措施，服务全年城镇新增就业1200万人目标。劳动力市场释放的积极信号，也为观察宏观经济回暖提供了重要参考。
就业稳——民心安；民心安——社会稳。“春风行动”如期开展，说明了对民生底线的守护与对劳动者权益的持续关注。招聘会只是开始，但其中传递的机会与信心，能帮助更多劳动者在新的一年迈出关键一步。稳就业的关键，是让每一位有劳动意愿的人都能找到合适岗位，这既是政策目标，也是社会公平应有之义。