2025年以来，东营公安分局坚持以"警务精度"护航发展，将警务工作与经济建设紧密结合，创新推出一系列务实举措，在服务企业、保护投资、维护秩序等方面取得显著成效，为全区高质量发展提供了有力的法治保障。
深化机制创新，完善警务服务体系。
东营公安分局将机制引领作为服务企业发展的关键引擎，在传统警务工作基础上，创新升级打造了驻企项目警长工作站、"项警惠企"警企服务微信群等多个服务平台。
分局主要领导担任"总链长"，派出所长任"链长"，护航民警任"警长"，形成了纵向贯通、横向协联的三级联动体系。
围绕东营区高端油气装备、节能环保等五个重点产业集群和十二条重点产业链，分局创新推出"全链制"服务体系，梳理需求清单21条，主动协调相关部门解决生产经营难题36个，为总投资1121亿元的261个重点项目配备了63名项目警长，确保警务服务覆盖全面、精准到位。
强化精准保护，提升企业安全感。
在东营高铁站综合客运枢纽等重点项目现场，东营公安分局建立了社企警务室，实现7×24小时全天候在岗服务，充分满足项目工作人员的错峰办、紧急办需求。
分局在涉企警务室布建涉企业项目警情案件监测治理模型，将全部施工人员纳入管理范围，与反诈预警、警情分析相连接，形成了全方位、立体化的安全防护网。
一年来，全区200余个项目电诈实现"零发案"，东营高铁站综合客运枢纽项目盗窃、电诈警情"零发生"。
分局还为出海企业落实"服务保护"措施，为9家出海企业配置专项服务，惠及员工300余人。
创新定制服务，化解涉企矛盾纠纷。
东营公安分局建立了"一企一策"定制服务模式，配套推出34项具体举措，有针对性地为不同类型企业提供差异化服务。
分局开展了知识产权宣讲18场次、反诈宣传76场次，惠及企业228家，为7家高新技术企业堵塞知识产权漏洞12处，800余名企业员工享受到了"足不出企"的便利服务。
通过组建"项警惠企"警企服务微信群，分局打通了警企联系渠道，年内共化解各类涉项目矛盾纠纷229起，解决涉企经营异常问题18个，涉及项目劳资纠纷投诉量下降72.1%。
坚持双向互动，筑牢法治化基础。
东营公安分局始终坚持"警务围着项目转、警力跟着需求走"的工作理念，对派出所项目警长进行分片包干，常态化开展"进企见面"活动。
分局通过每周定期上门走访、召开警企恳谈会等多样化形式，深入了解企业在生产运营、安全管理、用工管理等方面的实际困难，广泛倾听各方意见建议。
国网东营区供电公司负责人表示，民警5个昼夜的辛苦付出，不仅严惩了犯罪、挽回了经济损失，更重要的是维护了良好的营商环境。
优企"绿色通道"办件量达1.1万件，办理满意率达100%，全年为企业挽损0.88亿元，充分体现了警务服务的实际成效。
营商环境好不好，企业最有发言权；发展底盘稳不稳，法治是关键支撑。
以“警务精度”服务高质量发展，本质上是在更早一步发现问题、更快一步解决问题、更深一层固化机制。
把安全的确定性转化为发展的确定性，把治理的力度转化为服务的温度，才能让项目建设更顺畅、企业创新更安心、市场预期更稳定，在法治轨道上不断积累高质量发展的新动能。