问题——“五一放5天、5月9日上班”是否属实？ 近日，网络上集中讨论2026年劳动节放假安排，焦点在于“是否能连休5天”“5月9日要不要上班”。国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》明确：劳动节放假调休时间为5月1日（星期五）至5月5日（星期二），共5天；5月9日（星期六）上班。该安排为全国统一的节假日制度性安排，适用于各地区、各部门、各行业组织，公众可据此提前规划出行和工作。
节假日安排既关系民生便利，也影响经济社会运行。随着有关制度优化与配套措施持续落实，公众有望获得更稳定、更清晰的休假预期和更好的出行体验，假日运行也将更加有序顺畅。