位于山东章丘的南曹范党建工作区正在把党建这股力量给用好，为整个乡村振兴绘出一幅崭新的画面。2025年这一年，这片区域通过党员教育的全覆盖，让流动党员和年老体弱党员都能随时随地学到最新的理论。到了九月份，济南章丘南曹范街道下辖的曹范村更是实现了热线问题解决率高达98%的好成绩，办事效率堪称一流。南曹范村这个地方被选为了典范，他们把党组织的底子打得牢牢实实，锻造出了一批政治过硬、能力突出的干部队伍。针对外地优秀人才和本土后备力量，他们通过“泉源讲堂”进行专题培训。而在山东济南市章丘区的曹范街道里，除了南曹范党建工作区之外，还有井泉村这个独特的地方。井泉村不仅有了特色民宿，还配套了休闲广场和康养中心，带动了周边休闲农庄和民俗体验园的发展。曹范街道还着力打造产业振兴这个新引擎，特别是南曹范村投资扩建了标准化香椿种植大棚，完善了灌溉、温控设施。此外他们还在当地开展“定制化”技能培训，培育电商运营、现代种养等领域的实用人才。通过将党建深度融入到基层治理、民生服务和产业发展当中，工作区把群众的呼声给聆听到位了。把服务送到每一个角落是工作区的理念，他们创新了“现场办+就近办”的模式。为了帮助“一老一小”及特殊困难群体，工作区通过定期关爱走访、心理疏导等方式提供个性化帮扶。整合社会力量是关键一步，工作区撬动了爱心企业、返乡人才等社会力量参与乡村服务。通过培育广场舞队伍、“五老”合唱团等文化团体丰富了村民精神文化生活。南曹范村扩建香椿种植大棚的同时还落地粮食加工项目推动农业产业链延伸。而在曹范街道里井泉村建成了特色民宿并配套休闲广场康养中心带动周边业态发展。南曹范党建工作区构建了包村干部、村“两委”成员、网格管理员“三位一体”的协同治理队伍实现了群众诉求快速响应。为了激活基层善治新动能工作区建立了“矛盾隐患月排查”与“热线诉求周分析”机制提前介入精准化解矛盾纠纷。为了保障村民知情权与参与权工作区利用线上微信群与线下公示栏双渠道公开办事进展做到小事不出村大事不出工作区。依托“泉源讲堂”等平台开展专题培训挖掘与培养优秀人才为乡村可持续发展储备坚实人才基础。工作区建立健全周例会干部包村等制度动态研判村级组织运行状况对软弱涣散党组织进行靶向整顿。通过整合辖区单位乡贤等社会力量推行“热线+督办+响应”闭环管理保障村民知情权与参与权切实做到了小事不出村大事不出工作区。为了让发展成果更多更公平惠及全体村民工作区秉持“温暖送到每一个角落”的服务理念推动服务资源下沉至网格末端创新“现场办+就近办”模式主动为村民提供便捷服务。针对“一老一小”及特殊困难群体开展动态摸排建立信息台账通过定期关爱走访心理疏导等方式提供个性化帮扶形成了“摸排—施策—回访—优化”的完整服务闭环。为了激活基层善治新动能工作区构建了包村干部村“两委”成员网格管理员“三位一体”的协同治理队伍搭建“工作区—村—网格”三级联动平台实现群众诉求快速响应体现了高效的问题处置能力。为了让发展成果更多更公平惠及全体村民工作区秉持“温暖送到每一个角落”的服务理念推动服务资源下沉至网格末端创新“现场办+就近办”模式主动为村民提供便捷服务并积极撬动爱心企业返乡人才等社会力量参与乡村服务创新“群众点单村庄派单志愿者接单群众评单”的服务供给模式培育广场舞队伍“五老”合唱团等文化团体常态化开展群众性文化活动丰富了村民精神文化生活提升了乡村生活的幸福感与归属感。依托“泉源讲堂”等平台开展专题培训挖掘与培养优秀人才为乡村可持续发展储备坚实人才基础打造政治过硬能力突出的干部队伍确保党的创新理论深入基层浸润人心并建立健全周例会干部包村等制度动态研判村级组织运行状况对软弱涣散党组织进行靶向整顿把流动党员年老体弱党员等特殊群体的学习问题解决到位了在这一过程中逐步形成了“一村带多村多村联成片”的产业集群发展格局为乡村共同富裕注入持久动力南曹范党建工作区交出了一份群众满意的“振兴答卷”也为同类地区提供了可复制可推广的基层党建与乡村振兴深度融合的实践样本为绘就农业强农村美农民富的崭新图景贡献了基层智慧与力量。