杭州今年进行了一波大规模的教师招聘，把教育系统里那些大家都知道的重点学校——比如杭州高级中学、杭州第二中学、学军中学还有浙江大学附属中学等等——招人的事儿给办起来了。杭州市教育局统筹了市属事业单位的公开招聘，教育系统里一下子放出来几百个事业编制的教师岗位。 这次招聘不只是为了满足现在的教学需要，更是为了让杭州的教育质量更好，资源布局更合理。你看，杭州第二中学高新学校和浙江大学附属中学实验学校这些新学校今年就要用了，所以学校早就开始找人了。 杭二中高新学校打算把全部基础学科和音体美、心理健康教育这些都招进来，计划要招60人。浙大附中实验学校也是全学科都招，打算给47个新老师安排进去。这些学校都希望新招来的老师先去集团核心校区练练手，跟着老教师实习一段时间，通过这种“师徒结对”的方式，让他们的教学水平和职业素养都能提上来。 招聘的时候门槛挺高，但是来的人素质也都不低。你看杭二中那边反馈说，问的人和报名的里面，有不少是省内外重点高中的老教师，也有不少是北京大学、清华大学还有浙江大学这种顶尖学校的硕士毕业生。 浙大附中之前还特地跑去北大、清华还有华东师范大学去宣讲招人呢。现场气氛热烈，来应聘的学生里硕士以上学历的占比非常高。这说明现在的事业编制教师岗位对高水平人才挺有吸引力的，大家觉得稳定、环境好、还能感受到育人的成就感。 还有杭州第九中学树范学校和杭州市长河第二高级中学这些去年才开始招生的新建普通高中，这次也继续招人储备师资。总共计划招200人以上。这主要是为了让新生年级的师资充足点。 这次招聘挺公开公平公正的，对应聘者的年龄、专业都有明确要求。应届毕业生可以来试试，有经验的在职教师也欢迎。这种包容的思路能汇聚不同背景的人才。 总之这是杭州教育长远发展的重要一步。大批优秀的学生投身中学教育一线，肯定能给杭州的教育注入新活力。这也反映出我国基础教育对顶尖人才的吸引力越来越强了。