鲁网3月13日传来消息。事情发生在3月12日上午，临港区召集了一批年轻干部，开了个座谈会。会上总结了大家之前帮企业做的事，聊了聊各自负责的项目，还把进展和遇到的问题梳理了一遍，最后定了下一步怎么干。区党工委委员、组织部部长孙慧慧也去了，她还发表了讲话。落地办的同事还有那些被安排去帮项目的年轻干部，大家都参加了。会议觉得大家之前干得不错，特别是第一批纳库项目开始帮忙以后，年轻干部动作很快，很快就进入了状态，主动去了项目现场了解情况。他们的服务意识也变好了，总是往前站、精准服务，企业也挺认可他们的。同时，他们的协调能力也练出来了，综合素质也提高了不少。现在有些项目已经顺利开工了，整体工作也比较平稳。不过也得看清问题：有的项目推进得不平衡，有的专业化服务还差点火候，大家配合也不够紧密。会议还强调说，这次让年轻干部去一线帮企业，不光是为了把项目搞下来、优化营商环境，更是为了锻炼年轻人、改变工作作风。年轻人得站得高一点，多担责任。以后还要继续好好干下去：把服务做得更精准点，摸清实际情况，建好台账；遇到难点要集中力量破解；大家要一起使劲；还要多学习提升本事；最重要的是守规矩、不违规违纪。