省国资委党委书记、主任刘永升近日表示，省委、省政府召开的"新年第一会"彰显了推进高质量发展的信心与加快培育经营主体的决心，这为国有企业改革发展指明了方向。
他强调，面对新的发展机遇和挑战，关键在于狠抓落实，以扎实行动充分发挥国有企业的"压舱石"和"顶梁柱"作用，更好服务全省发展大局。
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对国有企业的引领作用提出了更高要求。
刘永升指出，改革是解决发展问题的关键一招。
新的一年，省国资委将深入分析监管企业的现状、优势与体制机制障碍，着力破解深层次矛盾，以深化改革为动力全面激发国有企业的内生动力。
通过推进体制机制创新，推动国有企业轻装上阵、健康成长，持续释放发展活力，为经济社会发展提供更加强劲的支撑。
在推动国有经济做强做优做大方面，省国资委确立了明确的目标体系。
刘永升表示，将以构建"骨干舰队"为目标，着力提升国企整体竞争力。
具体而言，重点打造1户世界500强企业，培育5户千亿级、1户五百亿级和7户百亿级企业，最终形成一支层次分明、优势突出、带动力强的国有企业主力集群。
这一梯队化、差异化的企业培育体系，既有利于发挥龙头企业的示范引领作用，也能形成多层次的产业支撑体系，为全省经济筑牢坚实支柱。
科技创新是企业发展的重要驱动力。
省国资委坚持科技是第一生产力的理念，计划在"十五五"期间大力支持国有企业持续加大研发投入，确保年均增长率保持在10%以上。
通过推动创新要素向企业集聚，鼓励企业在关键领域、卡脖子技术上取得突破，让科技之光在国有企业熠熠生辉。
这一举措旨在不断增强企业核心功能，提升核心竞争力，推动国有企业在新一轮科技革命和产业变革中把握主动权。
刘永升强调，将深入贯彻落实"新年第一会"会议精神，以更大的决心和更实的举措，全力推动全省国有企业提质增效，进一步夯实国有经济发展基础。
这既是对中央深化国企改革要求的落实，也是贵州省推进高质量发展的必然选择。
国有企业改革已进入深水区，贵州此番谋划既体现了"敢为人先"的改革魄力，又展现出"因地制宜"的务实精神。
当"骨干舰队"扬帆启航，不仅将重塑省域经济格局，更将为探索中国式现代化的地方实践注入强劲动能。
这场改革成效如何，关键在于能否将蓝图转化为破除体制障碍的具体行动，历史必将给出答案。