长期以来，行政诉讼中“告官不见官”曾是司法实践中的突出难题；这不仅影响办案质效，也容易激化官民矛盾，成为推进法治建设的堵点。甘肃省在深化府院联动机制过程中，把推动行政机关负责人出庭应诉作为重要抓手，通过系统性改革逐步破解该问题。问题的关键在于，行政应诉缺少有力的制度支撑和协调机制。以往模式下，行政机关与人民法院沟通不够顺畅，部分负责人对出庭应诉重视不足，导致诉讼参与不充分、纠纷化解效率不高。甘肃省高级人民法院副院长席小鸿表示，要扭转这一局面，需要建立并完善府院联动的长效机制。
行政争议能否有效化解，既检验司法能力，也检验依法行政水平。推动负责人出庭应诉从“到庭”走向“出声、出彩”，关键在于让责任与回应公开化，把矛盾化解纳入制度化协同。随着府院联动机制不断走深走实，更多问题有望在沟通解释中化解、在规则完善中减少、在源头治理中预防，为更高水平法治社会建设夯实基础，也为高质量发展提供稳定、公平、可预期的法治环境。