2026届的同学们，南京财经大学仙林校区在3月13日下午迎来了一场盛大的招聘会，大家热情高涨，现场气氛火热。这次活动共有近300家企业参与，涵盖金融、制造、租赁和商务等多个行业，有不少规模在千人以上的用人单位，提供了近800个职位，招聘人数超过8000人。为了更好地服务同学们，学校设置了多个特色服务专区。辅导员们坐在那里为大家修改简历、提供面试建议；新引进的就业赋能一体机也吸引了不少人试用，借助人工智能精准推送就业信息。 金融行业依然是这次招聘会的一大亮点。中信证券江苏分公司和中信建投证券江苏公司联合各地市公司组团参会，毕马威华振会计师事务所、中国银行、工商银行、招商银行等名企也齐聚现场。江苏省注册税务师协会组织会员单位事务所进校招聘，建邺区人才集团也携属地企业亮相。这充分体现了学校人才培养质量的认可，也是各学院主动走访用人单位、拓展岗位资源的成果。 这次招聘会展示了企业对人才需求的多样性和复合能力的重视。孙丽萍希望回到家乡苏州从事财务类工作，她认为平台和发展空间对个人成长至关重要。会计专硕2402班的孙丽萍提前打磨简历、模拟面试，准备充分；税收2202班的汤全娟则将发展空间放在首位，对薪资要求灵活。她们都意识到传统财务岗位正在转型，需要关注财务信息系统和业财融合。AI的影响也引起了她们的关注。 南京财经大学学生处副处长李慕原表示，学校将加大“访企拓岗”力度，深化校企合作与供需对接。通过试点“提前招聘”与校企“订单式”培养等方式，拓展优质岗位的同时依托人工智能技术赋能就业服务。构建集智能匹配、精准指导、数据分析于一体的服务体系是学校努力的方向。 南京市还推出了人才新政2.0版本，现场邀请人社工作人员解读“青柠码”使用政策提供咨询服务。还有征兵咨询和基层就业咨询点设立引导毕业生投身基层。 在这次招聘会中，毕马威华振会计师事务所、中国银行、工商银行、招商银行等名企与学校专业高度匹配；中信证券江苏分公司和中信建投证券江苏公司联合各地市公司组团参会；江苏省注册税务师协会组织会员单位事务所进校招聘；建邺区人才集团也携属地企业亮相。学校的毕业生们通过这次招聘会找到了自己心仪的工作岗位。