问题：春节前后是用工与求职的集中期。节后企业复工扩产，岗位需求集中释放；返乡务工人员、高校毕业生和灵活就业群体也在这个时段积极找工作。传统招聘会时间、地点相对固定，不少人反映"没时间去、去了不对口、信息不对称"，企业也常遇到"招人难、匹配慢、员工流动大"的问题。
清城区的实践说明，公共服务创新需要打破常规思维，在传统中找到新路子。把就业服务融入春节花市，既保留了花市的热闹氛围，又提供了民生保障新的内涵。这种政府搭台、市场运作、社会参与的多方共赢模式，为各地优化公共服务提供了参考。随着更多接地气、聚人气的创新举措落地，稳就业保民生工作将展现新的活力。