哎，真是好消息啊！3岁以下婴幼儿的父母们终于要迎来好消息了！弹性工作制这下可是火了，网友们在讨论区里简直要炸锅！看完那个规划纲要草案之后，我真是欣慰又期盼啊！作为养过孩子的家长，我深知3岁以下可是孩子最需要父母陪伴的时期啊！那个时期对于宝宝来说，对父母的依赖可不是说说而已，缺少了稳定的照顾和陪伴，孩子怎么可能安心长大呢？但是现在的职场环境那么紧张激烈，双职工家庭想要兼顾工作和育儿真的太难了！就好比把猫和老虎关在一个笼子里一样困难。所以这次规划纲要提出全面落实生育休假，而且态度还很积极，真的让很多家长和正在观望的年轻人看到了希望。 但是我们也不能太乐观吧？毕竟“弹性工作制”要是想真正落地还得解决两个大问题呢！第一个问题是：谁来负责这个弹性工作？难道是企业？你想想看，企业如果真的给员工实行弹性工作制，那成本肯定得上升啊！效率还可能会受到影响呢！规划纲要里只是鼓励一下而已，没有具体的补贴和强制要求，企业哪会那么容易主动扛起这份社会责任呢？