正月初七——郧西县天河广场人潮涌动——一场大型招聘会在这里举行。112家企业设点招聘，提供7000余个岗位供求职者选择。这是郧西县连续第21年开展“春风行动”就业服务活动，也是今年全市启动最早、岗位数量和参与人数均创历年新高的一次。当天现场达成1086个就业意向，显示出这个民生品牌活动的吸引力。 从“有活干”到“干得好”，郧西县就业服务体系持续完善。本次招聘岗位覆盖制造业、服务业、电子信息、现代农业等领域，薪资待遇在3500元至1.5万元之间，满足不同层次求职需求。中庸电力、十堰猛狮新能源等县内龙头企业报名踊跃，数控机床操作工、质检员、普工等岗位受到关注。来自六郎乡康家梁村的陈树东、河夹镇火车岭村的陈莉等返乡务工人员表示，在家乡就能找到待遇不错的工作，既增加收入，也方便照顾家庭，正合心意。 郧西县的就业机会也不局限于县内。通过完善劳务协作机制，该县将就业服务延伸到北京平谷、武汉鄂州、陕西白河等地。在劳务协作专区，不少求职者与省外企业现场达成就业意向，实现“家门口对接大市场”，为返乡人员提供了更多选择。 充足岗位背后，是前期的细致筹备。春节前夕，郧西县对全县重点企业开展全覆盖走访，逐一摸清用工需求；同时将岗位征集网络延伸至劳务协作地区，累计征集岗位8500余个，为招聘会顺利举办打下基础。 为提升返乡务工人员就业质量，郧西县在“春风行动”期间同步推出配套措施，计划举办线上线下招聘活动50场以上，服务返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体2000人以上。围绕县域重点产业需求，1至3月计划开展就业创业培训2000人以上，直播带货、家政服务、养老护理等实用技能培训送到田间地头，“订单式”“定向式”培训专班也将陆续开班，为重点企业培养紧缺技能人才，推动“培训+就业”衔接更紧密。 从成效看，就业服务正逐步落地见效。截至目前，该县已累计组织线上线下招聘活动42场次，近1500名返乡务工人员在“家门口”找到满意岗位。
这场开年招聘热潮既反映了县域经济的活力，也映照出就业服务方式的变化。“送岗上门”叠加“技能提升”，“本地就业”联动“区域协作”，让民生保障更有支撑。通过政府搭台、市场发力、群众受益的联动机制，郧西县的实践也为乡村振兴提供了可借鉴的路径。