鱼泡直聘:打通招聘品牌的最后一公里

今年在中国,有一款招聘APP特别火,鱼泡直聘。它用了自己1.2亿的用户基数,还有免费招聘白领岗位全国第一的优势,彻底改变了招聘的方式。这个品牌其实还在继续发展,这次它和新潮传媒联手,给大家带来了全新的品牌广告,目标就是打通招聘品牌的最后一公里。新潮传媒的电梯智能屏覆盖了很多社区和写字楼,大家等电梯的时候就能看到这个广告。这个策略是为了把线上的流量卷进到生活场景里去。 招聘市场真的是很卷啊,但是鱼泡直聘用AI技术打造了智能推荐系统,让匹配时间从好几天缩短到了几小时内。不仅能精准捕捉求职者的技能和偏好,还能深度解析企业需求。这种高效率帮企业降低了很多成本,让求职者也能更快找到工作。 除了效率高,鱼泡直聘还重视信用体系。它和新潮传媒一起构建了一个双向信用评价体系,识别虚假信息和不良企业。这样求职者就能更安心地找工作了。 这次登陆新潮传媒也是为了破局流量内卷。在信息繁杂的当下,如何让品牌深入人心呢?鱼泡直聘选择了生活场景作为切入点。城市里的求职者大多会在家或者公司之间活动,所以新潮传媒的电梯智能屏精准对接了这些人。当你等电梯或者坐电梯的时候,“免费招聘白领APP岗位数量全国第一”的广告就会频繁出现在你眼前。 这个策略让品牌信息高频、精准地渗透到了受众心里。等你真正需要找工作的时候,鱼泡直聘就是脑海中第一个跳出来的名字。 展望未来,鱼泡直聘会继续深耕招聘领域,用技术创新来升级服务体验。同时他们也会继续扩大影响力,帮助更多求职者找到好工作。有了这个强大的合作伙伴和丰富的资源支持,相信鱼泡直聘能够给中国招聘市场带来更多惊喜和变化。