瓮安县人民法院将党风廉政建设作为重点工作常抓不懈，通过强化纪律监督、深化廉政教育、完善制度约束、优化队伍建设等措施，全面提升司法公信力。 监督管理上，该院加强对干警"八小时外"行为的常态化监督——定期分析廉政建设情况——确保廉政要求落实到工作各个环节。全年开展警示教育大会4次，以典型案例为镜鉴，用身边事教育身边人，营造崇廉尚洁的工作氛围。同时组织专题学习研讨35次，帮助干警夯实廉洁从政的思想基础。 制度执行成效明显。该院严格落实"十个严禁""三个规定"等纪律要求，"三个规定"平台全年填报1153人次，"逢问必录"已成为干警的自觉行动，有效防范了司法权力被干预的风险。 人才建设进行。全年提拔中层干部4人、完成职级晋升12人。目前全院干警平均年龄34岁，研究生学历占15%，本科学历占77%，队伍结构提升。108人次参加上级培训，专业能力得到提升。2025年，该院4个集体和10名个人获省州级表彰。
瓮安县人民法院坚持从严治院不松懈，以纪律建设固根本、以人才培养强支撑、以规范管理促发展，展现了基层法院在新时期的担当作为；只有守住廉洁底线、提升司法能力、服务人民群众，才能让公平正义更加可感可及，为法治建设提供有力保障。