南京林业大学毕业生刘同学发现，文凭在扬州好像从“人找岗”变成了“岗找人”。为了留住人才，扬州政府出台了多项补贴政策，包括给外地大学生1000元面试补贴，本科生每月500元留扬回扬补贴，大专至博士每月500至3500元生活补贴，还有3万元至30万元的“人才安家券”。南京林业大学毕业生刘同学还发现，这次招聘会很特别。当刘同学结束和南京林业大学的师生交流时，发现人们很关注南京林业大学毕业生就业问题。求职的氛围十分热烈，很多毕业生不再选择考公考编或考研，而是积极参加招聘会。宁夏理工学院的徐同学也这样认为，他已经接到了实习通知。扬州市人社部门的负责人表示，今年学生们的求职意愿非常强烈，不再像以往那样选择缓就业。这个现场非常热闹，工作人员正努力为大家解答问题。和第一场招聘会一样，这次吸引了200家单位参加，提供了5000个以上的优质岗位。越来越多的人走进会场寻找工作机会，线上也有5.4万人观看。扬子晚报/紫牛新闻记者采访了解到这次招聘会有超过2000人达成了初步意向。 为了吸引求职者留下来，扬州出台了一系列补贴政策。政府发放的求职面试补贴给外地大学生每人1000元。 政府还提供本科以上6000元每年探亲交通和安居补贴。 政府还给大专至博士发放每月500至3500元生活补贴。 政府提供本科以上500元每月连补三年留扬回扬专项补贴。 政府给外地大学生来扬面试每人1000元一次性求职面试补贴。 政府发放3万元至30万元“人才安家券”补贴。 扬州为了留住人才还出台了很多福利政策。 很多外地大学生把扬州当作首选之地是因为这里生活成本相对较低、离家近、人居环境好、城市知名度高等原因。 因为特色产业发展迅速，扬州各类企业创造了更多就业岗位。 这次招聘会在国展中心举行后热度持续不减。 这次大型招聘会结束时间是2月28日。 此次活动让大家感受到了开年红火的就业氛围。 2月25日首场活动引发广泛关注后第二场招聘会热度不减。 扬州新春第二场大型综合招聘会在国展中心成功举办。 这次活动让求职者更加主动和务实地选择工作岗位。