劳模是社会发展的推动者，是精神财富的承载者；如何让劳模的付出得到应有的尊重和回报，是工会工作的重要课题。马鞍山市总工会的创新实践表明，建立系统化、人性化的劳模关怀机制，不仅是对劳模个人的尊重，更是推动全社会尊劳重劳的有效途径。 全国劳模易后长接受采访时表示，除了节日慰问，工会还在平时主动了解和解决他们的实际困难。这种常态化的关怀，让劳模们感受到的不仅是荣誉，更是温暖。这正是马鞍山市总工会推行"幸福清单"的初心所在。 为了让关怀更加精准有效，马鞍山市总工会建立了"市领导、市总领导、基层工会干部"的三级联动走访机制。通过此纵深推进的工作体系，市总实现了对全市各级劳模和工匠的全覆盖慰问。仅在2026年劳模工匠春节慰问摸底活动中，就走访了722人，发放慰问金76.28万元，真正做到了不留死角、不漏一人。 "幸福清单"的内容丰富而具体。除了发放全国劳模专项补助资金外，省部级劳模和市厅级劳模的补助也精准、及时到位。针对因病、因灾等原因导致生活困难的劳模家庭，马鞍山市工会系统深入摸排，2025年共为30名省部级劳模家庭和35名市厅级劳模分别发放帮扶金和特殊困难帮扶金。这些举措说明了分类施策、精准帮扶的工作理念。 在日常保障上，关怀更是细致入微。每年1500元的体检补助让劳模们能够进行全身主要项目的检查，及时掌握身体状况，安心投入工作。全国劳模华云梅的话道出了许多劳模的心声，这种看似简单的健康保障，实际上是对劳模身体和生命的真诚关怀。 关怀劳模不仅要解决物质需求，更要传承和弘扬劳模精神的精神内核。马鞍山市这上做出了有益探索。微视频《平凡而伟大》通过镜头捕捉劳模们沾满油渍的双手、深夜研发的身影、凌晨出车的瞬间，让劳模精神以鲜活的形象呈现在公众面前，播放量突破12.1万次，产生了良好的社会影响。 为了更系统地挖掘和传承劳模精神，马鞍山市总工会牵头成立了劳模（工匠）精神研究中心，汇聚学者与劳模的智慧，深入挖掘精神富矿。市总还创新宣传形式，采用"理论宣讲、事迹分享、文艺演绎"的鲜活方式，联合多部门推出"劳模工匠思政课"，让劳模精神的传承不再是单向的灌输，而是多维度、多形式的互动和交流。 在城市建设中融入劳模精神也是一个亮点。马鞍山市在城市"口袋公园"中嵌入"身边的劳模馆"，将工会驿站打造成"流动宣传站"，让劳模精神和工匠文化悄然渗透进城市的每一处肌理，使尊劳重劳成为城市文化的重要组成部分。 这多项举措的推进，反映了马鞍山市在新时代背景下对劳模工作的深刻理解。既有物质层面的保障和帮扶，也有精神层面的传承和弘扬；既关注劳模个人的福祉，也着眼于全社会劳动精神的培养和提升。
尊重劳模不仅是对个人的肯定，更是对劳动价值的彰显。将节日慰问延伸为日常关怀，把情感表达转化为长效保障，才能让崇尚劳动成为社会风尚，为城市发展注入持久动力。