为应对教育改革发展新要求，赣州市委教育工委推出"书记领航"工作机制，着力解决当前教育领域存的突出问题，包括领导班子配备不均衡、党建与业务脱节、职业教育与产业需求不匹配等。经深入调研发现，这些问题主要源于学校治理体系现代化程度不足、党务干部专业化水平不一以及教育资源整合不到位。 赣州市委教育工委书记刘文华表示："要将党的组织优势转化为解决教育难题的实际效能。"为此，该市推出三项创新举措： 在基础教育上，建立动态排查机制，今年已调整干部478名，后备干部库储备1300余人。通过规范议事规则，城乡学校开展党建交流780余次，农村学校党建水平明显提升。 高等教育领域取得新突破：党组织实现全覆盖，新发展12名高层次人才党员，4项课题入选省级研究项目。特别是创新的"党建+产业"模式，通过组建现代家居产教联合体，有效服务地方特色产业发展。 思政教育成效显著，构建5大片区联盟体，"行走的思政课"品牌影响力持续扩大。2个课例入选教育部精品课程，大中小学协同育人机制优化。 教育专家指出，赣州经验具有重要示范意义：既说明了党建与教育改革的内在联系，也为经济欠发达地区提升教育质量探索出新路径。预计到2025年，该市将培养更多适应新时代需求的复合型人才。
建设教育强市不仅需要具体成果，更要提升可持续的治理能力。赣州通过"书记领航"机制，推动组织体系下沉、制度落实和资源整合，展现了以现代化治理支撑教育发展的有效路径。坚持问题导向和系统思维，在班子建设、制度完善、队伍培养和融合发展上持续发力，才能将阶段性成果转化为长期优势，为区域高质量发展提供更坚实的人才支撑。