新春时节，沁水县召开返乡大学生座谈会，将分散全国各地高校的学子重新凝聚在家乡的发展事业中；这既是对寒假社会实践的总结，也是一次系统的人才回归动员。 作为资源型地区，沁水县在经济转型升级中面临人才流失、创新动力不足等挑战。组织返乡大学生座谈会，既能让学生了解家乡发展机遇，也能为地方发展汇聚智慧力量，是破解人才困局的有效举措。 座谈会上，县发改部门介绍了沁水县近年来在城市规划、产业发展、民生改善各上的成就和"十五五"时期的发展布局。县委组织部、共青团等部门解读了人才引进、实习实训、社会实践等对应的政策，为学生返乡就业创业提供了明确指引。 来自哈尔滨工业大学、成都大学、山西大学等高校的学生代表，结合一个月的实习经历，围绕产业发展、青年就业、公共服务、文化建设等方面提出了建议。这些建议源于实践、基于观察，具有较强的针对性。学生们还积极参与了晋城市"十五五"规划的意见征集，用青年视角为地方发展献计献策。 共青团沁水县委负责人向返乡大学生提出四点期许：深入了解家乡历史文化和发展蓝图，在感知中坚定建设家乡的信念；珍惜实习机会，在实践中增长才干；发挥专业优势，为家乡发展出谋划策；学成后返乡就业创业，心系家乡、宣传家乡、支持家乡。 值得关注的是，沁水县在人才政策上的创新做法。通过发放社会实践证书、赠送文创礼品等方式，强化了大学生对家乡的认同感和归属感。这种人文关怀往往比单纯的经济激励更能打动人心，更能促进人才的长期回归。
青年与家乡是双向奔赴。家乡以更好的发展环境托举青年成长，青年以所学所长反哺家乡建设。把一次寒假实践办成"看变化、知方向、提建议、促落实"的深度对接，有助于让规划更贴近民意、让政策更契合需求。随着更多青年在县域发展中找到用武之地，沁水的现代化建设也将拥有更充沛、更持久的青春动能。