在上海交通大学读书期间，庞若鸣从1995年开始学习计算机专业。后来他又去南加州大学拿到了硕士学位，2006年在那里获得了博士学位。博士毕业后他在谷歌工作了很长时间。庞若鸣先是在谷歌参与了核心存储和索引系统的开发，后来又联合创立了谷歌的全球统一授权验证系统。接下来他把研究重点转向了人工智能。 庞若鸣给谷歌打造了一个支撑AI运行的底层框架，这个框架在公司内部非常普及，使用它的人比开发顶级AI机器人的团队还多。他还领导了谷歌语音识别技术的研发，主导开发了一套能让机器说话听起来像真人一样的文字转语音技术。2017年以后，庞若鸣加入了苹果公司担任AI模型团队负责人。去年7月他加入了Meta公司。 庞若鸣在Meta工作了大约7个月后被OpenAI挖走了。这是他在12个月内的第二次跳槽（从苹果公司到Meta）。在离职前他负责的是Meta“超人工智能实验室”的人工智能基础设施工作。这个部门致力于开发公司的下一代AI模型。然而OpenAI持续几个月的挖角动作让他难以拒绝，他就正式离开了Meta。 庞若鸣在加入Meta的时候拿到的薪酬方案在几年内总共超过2亿美元。尽管如此，这个待遇也没能把他留住。现在庞若鸣正成为硅谷科技巨头们竞相争夺的对象。各家科技巨头都在高薪招聘人才，他们想用这个方法在引领下一波人工智能浪潮的竞争中占领先机。 最近发生的事情显示出OpenAI成功挖走了Meta的高级人工智能研究员庞若鸣。这次跳槽之后庞若鸣就把目光投向了OpenAI。他是Meta的原员工，在加入Meta之前他在苹果公司工作过。这次事件表明硅谷顶级科技巨头之间的人才竞争非常激烈。为了吸引像庞若鸣这样的顶尖人才，各家公司都开出了数百万美元的薪酬方案。