把职工的伤残程度和工伤保险待遇算清楚，工伤后的劳动能力鉴定是核心环节，直接关系到大家的合法权益。那这次鉴定得满足2个主要条件。第一是伤情稳定，像骨折愈合好了、伤口也不感染了，身体状况基本达到了可以评估的状态。第二是医疗期满了，职工治完伤后身体符合评估标准。不同伤情对应的医疗期不一样，具体要看实际情况。 流程上一共有5步要走。第一步是提出申请，谁来提呢？工伤职工自己、近亲属或者是用人单位都可以。时机也得把握好，在伤情稳定且医疗期满之后，把材料准备齐全交给当地设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请材料包括工伤认定决定书、诊断证明、病历还有其他相关材料。 收到申请后，委员会会审核材料。材料不齐的话就让你补充；如果齐全就出具受理通知书，正式开始走流程。接下来就是组织鉴定了。委员会会从专家库里随机抽3到5名专家组成专家组。专家组看了病历和检查结果后依据标准来评定功能障碍程度和生活自理障碍程度，最后给出鉴定意见。 委员会在收到申请那天起60天内得出结论。如果伤势复杂还可能再延长30天。结论出来后及时通知职工和用人单位还有社保经办机构。如果对这个结论有异议，在15天内可以找省级委员会再鉴定一次。 总之这事儿挺严谨的，职工和单位都得清楚条件和步骤。及时把材料准备好积极配合才行。