新能源汽车产业正迈向高质量发展阶段，国内龙头企业纷纷加快人才队伍建设。3月中旬，比亚迪集团在深汕特别合作区两大园区及西安生产基地同时启动春季招聘，计划招聘超过4000人。其中技术岗位占比达55%，包括电工、焊工等关键工种，薪资水平比行业平均高出20%-30%，部分核心技术岗位月薪可达万元。
制造业的基础在工厂，工厂的核心在人才。面对新一轮产业升级和全球竞争，企业扩大招聘不仅是满足当前产能需求的选择，更是为产业链稳定运行和高质量发展储备力量。只有让技能更有价值、劳动更有尊严、产业更具韧性，才能将增长转化为可持续的竞争优势，为现代化产业体系建设提供有力支撑。