1月30日，山东给全省高校、高新技术企业还有教育服务机构送来了一个重要消息。这是因为山东数字文化集团联手主流媒体，给山东省人工智能学会搭了个桥。仅过了五天，就有百余位行业大佬和一线人员赶来报名。大家为啥这么踊跃？原来，“人工智能+教育”这个话题，不光是技术展示，更是关乎教育未来的战略性对话。 这一天下午，山东新闻大厦的会议室挤满了人。参会的学校有山东大学、山东师范大学、山东财经大学、齐鲁工业大学、济南大学、山东理工大学、山东交通学院这些本科院校，还有山东旅游职业学院、山东电子职业技术学院这些职校。尤其是山东理工大学、泰山科技学院、山东交通学院，他们可是带着团队来的，校领导带头，招生办、教务处的人都来了，这架势就是要把人工智能当成大事来抓。 企业这边也没闲着，科大讯飞、浪潮信息这些科技巨头都来了。大家聚在一起聊啥？不是坐在那里空谈理论，而是要把技术落地到具体的教学场景里。山东师范大学、山东财经大学的专家们讲了很多实际案例，比如怎么用AI改教学、做设计、练技能。山东女子学院、齐鲁师范学院的老师们也凑在圆桌边上聊，怎么找资源、怎么改机制、怎么培训老师、还得防着伦理风险。 泰山科技学院副校长丁海奎说，虽然正放寒假，但有七位老师主动报名来学新东西。他还想把学到的东西带回学校用。山东理工大学招生办主任王子林也很直白，这次参会就是想找点新思路，把AI用到招生宣传上去。 这次研讨会开得挺有意义，它背后是有政策撑腰的。去年底，山东省教育厅牵头出了个《实施方案》，定下了未来3到5年的目标。这次会议就是为了响应这个战略部署。大家通过交流思想，把一些想法理清了。 山东理工大学的常彩虹主任就说，她既想看看别人咋干的，也想把自家的经验分享出来。看来，“人工智能+教育”已经不是要不要做的问题了，而是怎么才能做得更好的关键时期。 展望未来，只有让教育理念、模式还有评价体系跟技术全方位融合起来才行。唯有这样才能真正释放变革的力量，培养出适应时代的创新人才。