春节过后,各地陆续迎来返乡农民工回流高峰。如何将这股人才力量转化为推动地方发展的重要资源,成为基层政府部门面临的现实课题。2月11日,重庆市巴南区人力资源和社会保障局召开的返乡农民工座谈会,为破解这个难题提供了有益探索。 座谈会上,巴南区人力社保部门负责人与多名返乡创业者代表进行深入交流,详细了解他们外出务工期间积累的经验、返乡创业的实践成果以及当前面临的困难。有关负责人表示,希望返乡创业者能够运用自身资金、技术、市场渠道和经营理念等的优势,将这些宝贵资源引入家乡,在本地扎根发展。 与会的返乡创业者代表结合各自创业实践,围绕就业扶持政策、职业技能培训体系、公共服务保障机制以及政策落地执行等上,提出了诸多具有针对性的意见和建议。这些来自一线的声音,为政府部门优化服务、完善政策提供了重要参考。 从更深层次分析,返乡创业现象的兴起有其必然性。一方面,随着中西部地区基础设施优化、营商环境优化,返乡创业的客观条件日益成熟;另一方面,外出务工人员积累了一定资金、技术和管理经验后,普遍存在回乡发展的意愿,这为乡村振兴战略实施提供了人才支撑。 然而,返乡创业者在实际操作中仍面临诸多挑战。融资渠道不畅、专业人才短缺、市场信息不对称、政策落实存在梗阻等问题,在一定程度上制约了返乡创业的质量和成效。这就需要政府部门主动作为,搭建沟通平台,畅通反馈渠道,及时回应创业者关切。 巴南区人力社保部门负责人在会上明确表态,将对收集到的意见建议进行系统梳理和分类研究,逐项推动问题解决。同时承诺将持续改进农民工服务保障工作,以更加务实举措为返乡就业创业人员排忧解难。这种问题导向、服务至上的工作理念,说明了基层政府部门的责任担当。 从政策层面看,做好返乡农民工服务工作,需要构建全方位、多层次的支持体系。在资金支持上,应拓宽融资渠道,降低贷款门槛;技能培训上,要针对市场需求开展精准培训;营商环境上,需简化审批流程,提高办事效率;信息服务上,应建立常态化沟通机制,及时发布政策信息和市场动态。 返乡创业不仅关系到农民工个人发展,更关系到乡村振兴战略的深入实施。返乡创业者带回的不仅是资金和技术,更重要的是现代经营理念和市场意识,这对于改变农村传统生产方式、激活农村经济活力很重要。同时,返乡创业还能带动当地就业,增加农民收入,促进城乡融合发展。
帮助返乡农民工实现家门口就业创业，是稳就业促增收的关键。将座谈会成果转化为长效政策，需要精准服务和有力落实。只有持续解决实际问题、强化部门协作，才能让返乡潮成为发展潮，让更多人在家乡实现事业梦想和生活幸福。