新春伊始，甘肃省陇南市西和县的多家乡村就业工厂相继进入满负荷生产状态。机器轰鸣、订单充足，一幅农村劳动力在家门口实现稳定就业的生动图景，正在陇原大地徐徐展开。 一、产业落地，破解农村劳动力外流困局 长期以来，农村劳动力外出务工是西部欠发达地区农民增收的主要途径，但此模式也带来了家庭分离、留守儿童、农村空心化等诸多社会问题。如何让农村群众既能顾家——又能稳定增收——是县域经济发展面临的现实课题。 西和县美辰服装有限公司的实践，提供了一个可供参考的样本。该公司是一家集设计、生产、销售于一体的职业服装生产企业，年产量达30万件（套），产品销往全国各地。公司创新推行"公司＋农户""电商＋农户"的联动发展模式，将生产环节延伸至农村，有效降低了劳动力的就业门槛。 工人刘芳芳曾是常年外出务工的农村妇女，如今在距家步行数分钟的工厂上班，每月收入稳定在3000元以上。她坦言，以前外出打工虽能挣钱，却无法照顾家人；如今两全其美，生活有了更多盼头。这一转变，折射出乡村就业工厂建设为农村家庭带来的深层改变。 二、技能赋能，将"指尖技艺"转化为持续收益 就业工厂的可持续运营，离不开劳动力素质的持续提升。美辰服装公司通过定期开展缝纫、裁剪等技能培训，帮助周边农村群众掌握实用技能，将原本分散于农户家中的"指尖技艺"系统化、产业化，转化为可稳定变现的"指尖经济"。 目前，该企业已稳定吸纳周边百余名群众就近就业，从业者以农村妇女为主。这一群体在传统就业市场中往往处于弱势地位，受制于家庭照料责任，难以实现稳定就业。乡村就业工厂的兴起，为这一群体打开了一扇切实可行的增收之门，也在一定程度上推动了农村女性经济地位提升。 三、政策引导，构建县域就近就业体系 美辰服装公司的发展并非孤例，而是西和县系统推进乡村就业工厂建设的缩影。近年来，西和县将乡村就业工厂建设纳入县域经济发展和乡村振兴整体部署，持续加大政策扶持力度，搭建就近就业平台，引导企业向农村延伸产业链条。 截至目前，全县已建成并投入运营的乡村就业工厂达69家，累计带动就近就业人数超过1700人。这一数字背后，是数以千计的农村家庭生活质量的切实改善，也是县域经济内生动力的持续积累。 从政策逻辑来看，乡村就业工厂模式实现了多重目标的联合推进：企业获得了稳定的本地劳动力供给，降低了用工成本；农村群众获得了就近就业机会，减少了外出务工的隐性成本；地方政府则通过产业落地，推动了农村人口就地城镇化和乡村产业振兴。三方利益的有效对接，是这一模式得以持续推广的内在动因。 四、前景展望，深化模式创新仍需持续发力 当然，乡村就业工厂的长远发展也面临若干挑战。订单稳定性、产品竞争力、技能培训体系的持续完善，以及电商渠道的深度拓展，都是影响工厂可持续运营的关键变量。如何在保障就业规模的同时，继续提升就业质量和工人收入水平，是下一阶段需要重点关注的方向。 业内人士指出，随着农村电商基础设施的健全和消费市场的持续扩容，以服装加工为代表的劳动密集型乡村产业仍具有较大发展空间。西和县的探索表明，只要因地制宜、精准施策，县域经济完全可以在乡村振兴大局中找到自身的产业定位与发展路径。
西和县通过发展乡村就业工厂——既解决了就业问题——又促进了产业发展；未来需要继续完善产业链和服务体系，让更多农民通过"指尖技艺"获得稳定收入，走好增收致富路。