阳泉公司:监督干部的“数字画像”

晋能控股集团阳泉公司皇后煤业这几天忙得热火朝天,顺利把2025年的廉政档案动态更新工作给干完了。 现在的廉洁档案可跟以前不一样了,它不再是束之高阁的废纸,而是成了监督干部的一张“数字画像”。这次工作主要是为了管紧那些110多名中层以上的管理人员,把他们的廉洁情况给全方位记录下来。 这是一个“一人一档、一人一画像”的原则,把干部的基本信息、家里人干什么工作、重要事情的报告、信访举报还有问题线索处置等都列进去了。纪检部门和党群、人力资源等部门联动共享数据,让档案跟着人走、监督跟着岗走。这样就能把干部的廉洁表现给量化了,也能随时查清楚。 档案里的信息会随着岗位变动及时更新,做到情况清楚、底数明白、信息准确。靠着这个机制,档案变得活灵活现,监督也更有力度了。纪检部门通过分析这些数据,能提前发现苗头性问题,及时提醒干部,把监督从事后处置变成了事前预警和全程管控。 这个机制还能帮助纪检部门对关键岗位、重点人员进行画像分析,发现潜在的廉洁风险。通过档案结果选用干部、评先评优还有廉政审查等环节就能落实“干净者有舞台、守纪者有底气”。 接下来公司还会继续完善这个机制,让廉洁档案真正立起来、用起来、严起来。通过高质量的监督来护航企业走得更稳更远。(王奋强、梁磊)