国家医保局的最新数据显示，截至2025年3月26日，全国持证上岗的长期照护师数量已经超过1万人，基本覆盖了所有省、自治区和直辖市。国务院新闻办公室当天上午举行了一场新闻发布会，把长期护理保险制度的建设情况向公众介绍。黄心宇司长在会上透露，他们把建立专业化职业化服务队伍作为重点工作，以解决长护险基金买不到服务的问题。他还提到，人社部门给予了大力支持，帮助制定了国家职业标准和相关政策。他们把职业培训大纲、教材和考评题库都统一了起来。此外，通过校企合作、订单培养等方式进行了大规模培训，共开展了6万余人次的培训和1500余人次的师资培训。为了扩大职业覆盖面，他们还创新了考评方式，带动了全国统一考试节奏。为了吸引更多人加入这个行业，国家医保局给相关扶持政策做出了安排。这些措施包括把长期照护师纳入技能培训行动，落实培训补贴和就业扶持政策。还鼓励定点服务机构优先选聘这些专业人才。希望有志于从事长期护理服务的人积极报考这个新职业。 为了让失能人员得到更好的护理服务，国务院新闻办公室26日在会上向公众介绍了长期护理保险制度的进展情况。国家医保局医药服务管理司司长黄心宇提到，他非常荣幸地向大家介绍一个新的职业——长期照护师。他说，这个新职业是伴随着长期护理保险制度建立而成长起来的。他认为这个职业将为长护险制度的平稳发展提供重要支撑。他还介绍了一些具体的举措来加强护理人才培养和提升职业吸引力。 首先，在人社部门的支持下，国家医保局发布了长期照护师国家职业标准，并印发了相关政策文件来规范培训和等级认定工作。他们把全国统一的培训大纲、教材和考评题库都建立起来了。 其次，在培训管理方面，他们引导通过校企合作、订单培养等方式进行技能提升，以满足市场需求。截止到2025年3月26日，全国共开展了6万余人次的长期照护师职业技能等级培养培训工作。 第三，在考评方式上进行了创新尝试。他们联合人社部门开展省级联考来带动全国统一考试节奏，规范了职业技能等级认定工作。截止到2025年3月26日，全国持证上岗的长期照护师已经超过1万人。 第四，在支持渠道上做出了努力。他们把长期照护师职业纳入“技能照亮前程”培训行动中，并列入各地急需紧缺职业技能培训项目中去实施支持政策。 他们还希望更多有志于从事长护服务的人积极报考这个新职业。 中国网财经在3月26日发布了一则消息，内容涉及加快建立长期护理保险制度的相关情况新闻发布会举办时间是3月26日上午由国务院新闻办公室举行的。黄心宇司长在会上提到了2025年全国长期照护师已经超过1万人这个数字还强调基本实现各个省、自治区和直辖市都有持证上岗人员服务队伍建设问题由人力资源社会保障部给予大力支持发布了国家职业标准印发相关政策文件确定统一的大纲教材题库全体系搭建培训管理方面引导校企合作订单培养学徒制等方式开展专业培养6万余人次相关师资培训1500余人次创新考评方式联合人社部省级联考带动全国统一节奏规范认定拓宽支持渠道纳入技能照亮前程急需紧缺项目落实补贴扶持政策加强供需对接优先选聘建立差异化支付机制激励提高技能留住人才用得好欢迎有志朋友报考。 记者在发布会上提问关于护理人员缺口问题制约着长护险效能发挥时指出相关部门有哪些举措来加强人才培养和提升职业吸引力？ 黄心宇司长感谢提问并表示如何让失能人员得到优质专业护理服务一直是大家关切问题很高兴介绍一个新职业叫长期照护师随着长护险制度建立而成长起来通过推动专业化职业化队伍破解基金买不到服务难题相信这个职业将为平稳发展提供重要支撑。 第一个举措是建立健全政策体系人社部大力支持下发布国家职业标准印发培养培训等级认定相关文件确定统一大纲教材题库全体系搭建。 第二个举措是规范培训管理引导校企合作订单培养学徒制等方式促进专业培养与需求匹配提升服务能力2025年从零起步迅速推开6万余人次师资培训1500余人次。 第三个举措是创新考评方式联合人社部省级联考带动全国统一节奏规范认定2025年超1万人基本实现各省都有持证人员。 第四个举措是拓宽支持渠道纳入技能照亮前程急需紧缺项目落实补贴扶持政策加强供需对接鼓励定点机构优先选聘建立差异化支付机制激励提高技能留住人才用得好欢迎有志朋友报考。