沈阳市直机关工委用演讲比赛当引子

沈阳市直机关工委跟共青团沈阳市委合起来办了个机关青年干部职工演讲决赛,这次活动展示了大伙儿理论学习的新面貌,实干担当也成了振兴发展的主旋律。现在东北正面临着新的形势和任务,得有一批脑子灵活、能力强、敢负责的年轻干部队伍出来干活儿,这才能托得住地方的发展。 这次比赛不光是比谁讲得好,还是对年轻人学习理论成果和动手能力的一次大考。办得这么顺的原因,一半儿是沈阳一直挺看重培养年轻人,早早就把相关制度立好了。这几年,市直机关工委一直在完善青年学理论的路子,连着搞了16期“思享·青年理论学习会”,逼着学习往下走、在基层见效。另一半儿功劳是“党建带群建”的模式起了大作用。现在市直各单位都立起了800多个青年理论小组,天天搞学习、交流业务、练岗位技能,给年轻人搭起了不少平台。这一来把大家的热情都给勾起来了,以前是被动听别人讲,现在都变成主动往外吐了。 这比赛带来的效果有三个:第一是让大家对党的新理论理解更深、认同度更高了。选手们把讲的分成“铸魂·灯火不熄”、“砺心·淬火成钢”、“躬行·足印山河”三个段,把抽象的道理跟实际工作连在一起,这都是活生生的例子。第二是给了年轻人一个亮身手、交流想法的窗户。从初赛的93组变成决赛的10组,来自不同岗位的人上台分享经验、碰出火花,大家心里对搞振兴这件事更有数了。第三是把大家干事的劲儿给鼓起来了。大家都说要把学到的东西变成推动工作的实招儿,准备更有劲儿地迎接“十五五”。 为了让年轻人在振兴发展中继续出力,沈阳市直机关工委也定了调子:一是要把省委、市委经济会议的精神吃透,抓好党建这块儿,让党建跟业务工作搅和在一起;二是要让年轻干部盯紧高质量发展的大方向,在优化营商环境、搞产业升级、管基层治理这些方面主动去干;三是把培养人的长效机制建好,不光是学理论、练本事,还要考成绩、给激励,帮他们练出真功夫。 往后看,随着学习和实践的平台越来越大,沈阳的机关青年在写中国式现代化的地方篇章上肯定能唱主角。一方面他们能当个传播新思想、落实新政策的“急先锋”,把创新的好点子落到基层去;另一方面还能通过实际摸索为破解难题出主意、想办法。 事业要兴旺靠年轻人撑腰,实力要变强也得靠年轻人给力。沈阳用演讲比赛当引子,让机关青年从书里找力量、在干活儿里长本事,这眼光真长远。在振兴发展的节骨眼上,咋让更多年轻人冒头、担重任还得接着创新招数、搭台子、优化环境。只有把年轻人的活力都放出来、把才华都亮出来,地方高质量发展才不缺劲儿头,新时代的路才能走得更稳更顺。