为了把2026年“春风行动”暨就业援助季推进得更加扎实深入，依兰县人社局把统筹协调的责任揽在身上，牵头把总工会、司法局还有就业创业服务中心都组织起来。大家一起盯着企业招人难和老百姓找工作难这对结构性矛盾，重点搭建起“人社搭平台、工会暖人心、司法强保障”的工作机制。为了让服务更精准，人社局的干部们提前到园区企业和乡镇社区去跑了一趟，把每家企业缺什么岗位、需要什么技能，还有老百姓有什么求职意愿都摸得清清楚楚，最后列出了供需两个单子。到了活动现场，人社局联合相关部门搭起了政策咨询、岗位推介、法律服务和维权指导的“一站式”服务点。依兰县人社局还有就业创业服务中心带着这些核心政策，把专业的条款用大白话讲出来，对着具体办事的人一对一地教，硬是把那些复杂的规定变成了大家看得懂、用得上的指南。 这场招聘会刚赶上企业复工复产和劳动者求职的关键档口，主办方特意拿出了不少制造业、服务业还有新业态的好岗位来展示。这不仅给大家找工作提供了更多门路，也让“人岗匹配”这件事变得更高效。依兰县人社局在现场扛起了稳就业、保用工的担子。工会在旁边当起了职工的“娘家人”，司法局也把法治防护网扎得更紧。这几个部门凑在一起干活儿，形成了一种互补的态势，把从政策宣讲到法律咨询的保障做了个全链条覆盖。这样一来，不管是企业还是劳动者办事都能更省心，日子也就过得更安稳了。招聘会的热闹场面已经在城乡之间传开了，那股惠企利民的温暖春风确实吹到了大家心里。