海南省退役军人及随军家属专场招聘会将于1月9日上午在海口举行。
这是海南省2026年首场大型综合招聘活动，由省退役军人事务厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，旨在为退役军人群体创造优质就业机遇。
截至1月7日，已有113家用人单位确认参展。
从参展企业的行业分布看，涵盖能源、建筑、医疗、商贸、制造等多个关键领域，体现了海南经济结构的多元特征。
这些企业既包括行业龙头企业，也包括中小型创新企业，为不同层级的退役军人提供了广泛的选择空间。
从招聘岗位结构分析，此次招聘会岗位设置科学合理，充分考虑到退役军人的多元能力和职业发展需求。
管理类岗位包括公司副总经理、采购经理、工程项目经理、汽车销售经理、跨境电商运营项目经理等中高层职位，适合具有管理经验和领导能力的退役军人。
技术类岗位涵盖抽水蓄能电站总工、规划工程师、土建监理工程师、安全监理工程师、总账会计等专业岗位，为具备专业技能的退役军人提供施展才能的平台。
综合类岗位包括医疗卫生、行政管理、服务业等岗位，满足不同教育背景和能力特长退役军人的就业需求。
薪资待遇方面呈现多层次特点。
最高月薪达3万元的岗位面向高管人才，月薪1万至2万元的中层岗位为数量最多的主体，月薪数千元的普通岗位则覆盖基层员工需求。
这样的薪资结构既能吸引高素质退役军人，也为普通退役军人提供稳定的就业机会，充分体现了市场导向与社会责任的统一。
退役军人就业工作具有重要的政治意义和社会意义。
党中央、国务院高度重视退役军人安置工作，把促进退役军人就业创业作为做好退役军人工作的重要内容。
海南省作为改革开放前沿和经济发展重点地区，经济活跃度高，企业用人需求旺盛，为退役军人提供了充分的就业机遇。
省退役军人事务部门和人力资源部门联合举办专场招聘会，正是贯彻落实国家政策、推进退役军人高质量就业的具体行动。
此次招聘会的成功组织，反映了政府部门在优化就业服务、推进精准对接方面的努力。
通过专场招聘形式，既能集中展示退役军人的优势素质，也能帮助企业了解和录用优秀退役军人。
这种有针对性的服务模式，相比传统招聘方式更具效率，更容易形成供需双方的有效对接。
从更广阔的视角看，退役军人就业问题关系到国防建设的可持续性和社会稳定。
退役军人具有纪律性强、执行力强、团队意识强等特点，这些优势在民营企业、国有企业中都具有显著价值。
通过搭建招聘平台，让更多企业认识和了解退役军人，既是对退役军人自身发展的尊重和支持，也是对企业人才队伍建设的有力补充。
退役军人及随军家属的就业质量，既是检验社会尊崇军人职业的试金石，也是衡量区域经济发展活力的重要指标。
海南此次专场招聘会以多元岗位和政企合力破题，为全国探索特殊群体就业服务提供了新样本。
未来，唯有持续完善政策配套、强化市场导向，才能让"最可爱的人"在脱下军装后，继续在经济社会建设中焕发光彩。