在2022年，靖煤保卫处启动了一项名为“织密平安网”的工程，目的是为了护航新征程。保卫处领导班子把“平安靖煤”列为了首要任务，首次把特勤舆情管理纳入网格化管理体系，进一步加强治安防范、巡逻守卫、法治宣传、危化品和民爆物品监管以及消防安全。每一项措施都被细分为最小的单元来落实。 这次保卫处把“应急变成肌肉记忆”的理念提到了首要位置。模拟各种极端情况如暴恐、火灾和群体性事件的演练常态化展开，“突发事件不等人”。各级应急处置链条被压缩到分钟级。重点部位一天巡逻两次，民爆物品入库和出库都要检查核对应关系。 一个重要举措是把“60秒承诺”这个口号刻进员工心里。护卫大队强调每个人在岗时都要负责六十秒，门禁管理责任到人，疫情防控执行严格程序。通过每周一课、每月一考和每季比武的方式锻炼队伍。 安亚辉负责平安建设工作，他把办公室搬到了矿区巷尾。这个地方成了他解决纠纷的地方，矛盾纠纷排查实行日报告、周会办和月督办的程序。结合各种节日宣传法治知识，心理疏导热线24小时开放。 智慧安防建设是保卫处另一个重要行动。人脸识别和车牌抓拍系统覆盖所有出入口，高空云台锁定重点区域。大数据技术整合视频资源实现涉稳信息秒级感知和分钟处置。“未动于睫”这个目标变得更加具体。 最后，“平安不是保卫处的独角戏”这个标语被挂在办公楼走廊上，成为职工们共同参与的活动。大家扫码提出建议，积极参与“我为平安献一策”活动，营造了浓厚的氛围。 2022年，靖煤保卫处全体人员将以精严细实的态度完成各项工作任务，为集团公司内保工作高质量发展做出贡献，迎接党的二十大胜利召开。