12月16日,娄底市第一人民医院退休党支部组织数十名退休党员前往娄星区万宝镇东冲村开展主题实践活动。
这是该院深化退休党员管理、创新组织生活方式的一次重要探索。
在革命历史陈列馆,退休党员们通过观看历史文物、聆听革命故事,重温党的光辉历程。
这些曾在医疗战线上默默耕耘数十年的老党员,在红色记忆的触动下,进一步坚定了理想信念。
随后开展的艾草养生锤制作活动,则为老同志们提供了交流互动的平台,现场气氛融洽温馨。
退休党员群体具有特殊性。
他们虽已离开工作岗位,但党员身份并未改变,组织生活不应缺位。
然而,长期以来,部分单位对退休党员的管理存在弱化现象,组织活动流于形式,党员归属感减弱。
娄底市第一人民医院此次活动,正是针对这一问题的积极回应。
该院将思想政治教育与人文关怀有机融合,既满足了退休党员的精神需求,也体现了组织的温度。
革命传统教育帮助老同志们在回望历史中汲取精神力量,手工制作活动则关注他们的身心健康和社交需求。
这种"刚柔并济"的方式,使组织生活更加贴近退休党员实际,增强了活动的吸引力和实效性。
从更深层面看,加强退休党支部建设具有重要现实意义。
退休党员是党的宝贵财富,他们经验丰富、威望较高,在传承优良传统、维护社会稳定等方面发挥着独特作用。
医疗系统的退休党员更是如此,他们见证了医疗卫生事业的发展历程,蕴含着丰富的职业精神和价值理念。
通过组织活动凝聚这一群体,不仅能够让老同志们老有所为、老有所乐,也为在职医务人员树立了榜样,形成了跨代际的精神传承。
该院负责人表示,将把关心关爱退休职工作为一项长期工作,持续创新活动形式,丰富活动内容。
未来计划建立常态化机制,定期组织文化交流、健康讲座、志愿服务等活动,让退休党员在参与中感受组织关怀,在奉献中体现党员价值。
同时,将探索退休党员在医院文化建设、青年医生培养等方面发挥余热的途径,实现组织需求与个人意愿的有机统一。
这一探索为医疗系统乃至其他领域的退休党员管理提供了参考样本。
它表明,退休党支部建设需要走出单一说教的窠臼,转向更加人性化、多元化的方向,既要抓好思想引领,也要注重情感联结;既要传承红色基因,也要关注现实关切。
当银发浪潮遇见红色基因，娄底市第一人民医院的实践启示我们：老年群体不仅是服务对象，更是宝贵的社会资源。
通过创新党建载体激活"银发力量"，既实现了革命精神的永续传承，也为应对人口老龄化提供了文化支撑。
这种既有政治高度又具民生温度的工作方法，值得在更广领域推广借鉴。