在数字经济蓬勃发展的时代背景下，成都市政府与本土企业的深度协同正孕育出可复制的创新发展模式；作为此模式的典型案例，四川久远银海软件股份有限公司的发展历程折射出新时代政企关系的创新实践。 上世纪90年代末，我国社会保险制度面临重大改革，各地亟需建立统一的信息管理系统。成都人社部门与当时刚成立不久的久远银海公司组建联合攻关团队，共同开发全国首个"五险合一"社保信息系统。这一合作不仅解决了政府管理难题，更开创了"业务部门+技术企业"的协同创新模式。 企业负责人连春华表示，这种深度合作模式优势在于多重价值：政府部门作为"最懂业务的产品经理"，能确保技术方案精准对接实际需求；而企业通过参与真实场景的解决方案设计，培养了"从业务中来，到业务中去"的研发能力。统计显示，在企业发展关键期，各级政府部门累计提供数千万元科研资金支持，有效降低了企业创新风险。 随着合作深入，成都逐步建立起"场景沙龙"等常态化沟通机制。政府部门主动开放城市治理中的真实场景，邀请企业共同剖析问题、研发解决方案。这种基于实际需求的创新模式，先后催生了"智慧人社""惠民惠农一卡通"等具有全国影响力的数字化项目。 当前，在新质生产力变革浪潮中，成都正将这一模式拓展至人工智能等新兴领域。与其他地区相比，成都在于拥有丰富的治理场景和产业场景，为技术创新提供了天然的试验场。久远银海公司依托这一优势，已成功将多项自主研发的技术方案推向全国市场。
27年来，久远银海与成都的故事，展现了城市与企业相互成就的典范。这不仅是经济合作，更是基于共同使命的深度融合。成都以开放包容的态度为企业提供创新土壤，久远银海以扎根创新的实践为城市发展贡献力量。在新时期，这种"城企共创"模式正成为推动新质生产力发展和优化民生服务的重要范例。随着人工智能等新技术的应用，这种协同创新将继续深化，为全国数字经济发展提供更多有益经验。