春节过后,用工市场进入传统旺季。江苏南通市人社部门主动作为,于2月25日至27日组织重点企业赴山西开展跨省招聘,将优质岗位直接送到劳动力资源丰富地区。通过政府服务前置、精准对接企业用工需求、发动在岗员工现身说法等创新方式,为解决区域间就业供需矛盾探索了新路径。
跨省招工不仅是满足用工需求,更是城市治理能力和产业竞争力的体现;只有通过精准服务、务实政策和稳定预期促进劳动力合理流动,才能在稳就业中夯实发展基础,实现多方共赢。
春节过后,用工市场进入传统旺季。江苏南通市人社部门主动作为,于2月25日至27日组织重点企业赴山西开展跨省招聘,将优质岗位直接送到劳动力资源丰富地区。通过政府服务前置、精准对接企业用工需求、发动在岗员工现身说法等创新方式,为解决区域间就业供需矛盾探索了新路径。
跨省招工不仅是满足用工需求,更是城市治理能力和产业竞争力的体现;只有通过精准服务、务实政策和稳定预期促进劳动力合理流动,才能在稳就业中夯实发展基础,实现多方共赢。