入冬以来，低温天气对户外作业人群的影响更加明显。外卖配送、快递投递、城市环卫、执勤巡逻等岗位普遍特点是“时间紧、流动性强、长期户外”，劳动者在保暖补给、短暂休息、应急保障各上的需求更为集中。不少劳动者工作时段跨早晚高峰，遇到寒潮、大风、降雪等天气时，体感温度明显下降，工作风险和身体负担随之增加。如何让户外劳动者“有处可歇脚、有物能御寒、有服务可依靠”，成为基层民生服务需要回应的现实问题。针对冬季保障的突出需求，秦皇岛市海港区总工会1月19日启动2026年工会驿站送温暖活动，以辖区工会驿站为主要阵地，集中向一线户外劳动者发放900套“温暖大礼包”。据介绍，礼包围绕冬季作业的高频需求配置，包含饺子等便民食品，以及保暖帽、加厚手套、防寒耳包等御寒用品，兼顾即时补给与日常防护。在驿站现场，工作人员发放物资的同时，了解劳动者的工作难点和生活近况，提醒做好防寒保暖与出行安全，把“送物资”延伸为“送关怀、送提醒”。
工会驿站送温暖活动的持续推进，说明了工会组织对一线劳动者的关注与支持。通过把关怀落实到具体行动，既为户外劳动者提供了实际帮助，也更拉近了工会与劳动者的距离。实践表明，关心劳动者既要有温度，也要有制度保障和长效机制，才能让关怀真正见效，让每一位坚守岗位的劳动者都能感受到来自组织的真诚关心。