人才是城市发展的第一资源。在区域竞争加剧的背景下，如何吸引并留住优秀人才，已成为城市发展的关键。无锡市在近日召开的第十七届人民代表大会第六次会议上公布数据显示：五年来，全市引进大学生52.3万人，新增国家级人才471人、省双创人才团队超300个。这组数据折射出无锡围绕人才战略的系统布局与持续推进。
人才流向从来不是简单的“抢人”，更是对一座城市产业结构、创新能力与治理温度的综合选择；产业做强、平台做实、服务做细，青年才更愿意把未来放在这里。无锡通过制度化的校地协同、体系化的科创平台和可感可及的城市服务，探索的不只是引才路径，也是在以人的发展带动城市升级。