2026年的春天，为了给新学期工作定下调子，乐山城北幼教育集团召集行政团队开了个会。集团党支部书记、园长罗艳丽主持了这场重要会议，大家凑在一块儿，商量着新学期怎么干。罗艳丽先把全市作风建设的精神带了进去，让大家伙儿干活时别光喊口号，得心里有数，行动上抢先一步。她还特意强调了党风廉政和师德师风这块儿，要求大家心里要有数，守住规矩。对于具体的工作方向，她抛出了“深耕、突破、创品”这几个关键词，把这一年的工作细分成了七项重点目标。比如要把党建和业务结合起来管全局，在科研上再拿点奖，把每个园区的特色课程搞得更精致些，环境也要弄得生态自然些。后勤服务、安全保障和教师队伍建设也都有明确要求。 集团党支部副书记张平萍和副园长刘迪威接着就这七项任务讲了安排。各园区的头儿和后勤部门也都围着教育教学、安全检查、环境布置这些大事儿把思路捋了捋。教育教学上要求各园区深化课程建设，把“一园一品”的特色凸显出来；后勤保障上得把厨房、消防、监控这些设施彻底排查一遍，配合派出所和交警维护好门口的秩序。 最后罗艳丽给大家打了打气。她希望大家别满足于干完了事，得把事做漂亮；别凑合着过得去，要拿出过硬的本事。要有创新的勇气和耐心等待花开的心态；要有带头冲锋的胆魄和托举别人的胸怀。只要行政方向把得准、步子走得稳，老师才能跟得上步子往前走。新的学期希望大家眼里有光、心里有爱、手里有招，用实干把每朵花开都守护好。相关负责人也说这次会议既是规划会也是加油会。大家要带着这次的共识和劲头脚踏实地往前走。