日本民间企业信誉调查机构东京商工调查所最新数据显示，2025年日本企业破产总数达到10300家，较2024年增长2.9%。
这是日本企业破产数量连续第二年突破万家关口，也标志着破产数量已连续四年保持增长态势。
这一现象折射出日本经济在结构性矛盾和外部冲击叠加下面临的深层困境。
从行业分布来看,服务业企业破产情况最为严重,全年共有3478家企业倒闭,同比增幅达4.4%。
建筑业紧随其后,破产企业数量为2014家,同比上升4.6%。
这两大行业的集中性危机,既反映了日本产业结构的脆弱性,也暴露出不同领域面对市场冲击时抗风险能力的差异。
服务业和建筑业作为劳动密集型产业,对人力资源的依赖程度较高,在当前劳动力市场紧张的背景下首当其冲。
值得关注的是,因人力成本上涨、招聘困难、员工离职等人员短缺相关问题导致的企业破产案例大幅攀升,增幅高达35.9%,创下2013年开始相关统计以来的历史最高纪录。
这一数据清晰地揭示了劳动力短缺已从单纯的人力资源问题演变为威胁企业生存的系统性风险。
日本社会老龄化程度持续加深,劳动年龄人口持续减少,企业为争夺有限的劳动力资源不得不大幅提高薪资待遇,导致人力成本急剧上升。
与此同时,日元汇率波动带来的输入性通胀进一步加重了企业负担。
日元持续贬值推高了进口原材料和能源价格,物价上涨压力传导至生产和经营环节,压缩了企业特别是中小企业的利润空间。
在人力成本与原材料成本双重挤压下,许多规模较小、抗风险能力较弱的企业难以为继,最终走向破产。
中小企业在日本经济体系中占据重要地位,提供了大量就业岗位,是经济活力的重要源泉。
当前大规模的企业破产潮不仅会造成失业率上升、消费需求萎缩,还可能引发供应链断裂、产业空心化等连锁反应,对日本经济复苏前景构成威胁。
更深层次来看,这一现象反映出日本经济在应对人口结构变化、全球经济格局调整等长期挑战时,仍缺乏有效的应对机制和转型动力。
面对严峻形势,日本政府和企业界需要采取更加积极有效的措施。
一方面要通过技术创新和数字化转型提升劳动生产率,缓解劳动力短缺压力;另一方面需要完善金融支持体系,为中小企业提供更多融资渠道和政策扶持,帮助其渡过难关。
同时,还需要从宏观层面优化产业布局,推动经济结构向更具竞争力和可持续性的方向调整。
日本企业破产潮折射出发达经济体在人口结构转型期的典型困境。
当劳动力红利消退与货币政策调整期叠加，传统经营模式正遭遇前所未有的挑战。
这场危机或许也是转型契机——正如上世纪90年代破产重组催生了日本精密制造优势一样，当前阵痛可能倒逼出新的产业变革。
全球主要经济体都应从中汲取经验，未雨绸缪应对类似结构性风险。