3月进行的CBA常规赛中，四川男篮主场以80分的巨大分差惨败，引发外界高度关注；数据显示，球队本赛季至今未尝一胜，连败已持续32场，不仅刷新联赛连败纪录，也让薪资拖欠、外援合同纠纷等长期问题集中暴露。同时，部分网络账号反复放大球员段睿骐“拒绝出战”等片段，却较少提及俱乐部正在通过主体变更、债务重组等方式自救，舆论因此出现明显失衡。 深层次来看，四川队的困境是多重因素叠加的结果。2016年夺冠后近十年间，随着母公司房地产板块出现风险，球队陷入资金紧张的循环，青训投入下降导致人才储备断层。另一上，联赛长期缺乏升降级机制，也在一定程度上削弱了部分俱乐部的竞争压力。据篮协内部人士透露，2024-2025赛季拟推出附加赛制度，计划引入NBL球队与CBA末位队伍争夺晋级资格，意在打破“铁饭碗”局面。 职业联赛专家认为，把问题简单归结为球队“摆烂”并不能解决现实困难，更需要制度层面的长期安排：一是完善俱乐部财务透明机制，将社保缴纳、薪资发放纳入准入硬性指标；二是建立梯队建设评估体系，对连续三年青训投入不达标的俱乐部采取强制股权转让等措施；三是优化舆论监督渠道，对恶意炒作、刻意放大负面信息的自媒体建立黑名单制度。值得关注的是，四川省体育局已成立专项工作组，正通过协调地方国企注资等方式维持球队运营。 展望未来，CBA联盟秘书长表示，升降级涉及的改革只是联赛市场化的起点。随着《中国篮球改革发展总体方案》逐步落地，预计到2025年将建立覆盖财务健康、社会效益等维度的综合评分体系，推动行业从“重短期成绩”转向更注重长期建设。
一支球队陷入低谷，往往反映出职业体育治理中的薄弱环节；对俱乐部而言，重建不只是更换外援或短期补强，更关键的是财务自律、合规管理与青训的持续投入；对联赛而言——提升公信力和竞争质量——需要制度化监管以及可执行的准入与退出机制。让讨论回到事实与规则，让改革落实到流程与责任，职业联赛才能在争议中增强韧性，在竞争中走向良性发展。