2月27日，在河南嵩县人民路嵩州文化广场上，人头攒动，河南省内一场省际劳务协作招聘活动正式拉开帷幕。东源头村的王关法作为务工代表发言，他提到通过县里的免费技能培训拿到了护理证，目前在杭州从事护工工作，年收入达到了8万元。来自大坪乡的任静芳熟练地展示汉服妆造技巧，她计划前往苏州加入蓬勃发展的文旅产业。她透露去年县里举办了汉服妆造培训，帮助她实现了从普通打工人到技能人才的转变。为了满足就业需求，县里把产业所需的培训内容提供给群众。何兴旺介绍说县里重点打造了“嵩县焊工”、“嵩县家政”、“嵩县建工”三大劳务品牌，并延伸出汉服妆造、康护等新兴特色品牌。正在做准备的姬亚朝打算前往杭州务工，凭借县里组织的药膳和厨艺培训，他不仅拿到了专业证书，还通过大赛奖项敲开了杭州知名餐馆的大门。嵩县人社局把政府培训、品牌输出、点对点送达结合起来给百姓就业开辟了新路径。 为了解决企业“用工难”和群众“就业难”的结构性矛盾，“点对点”的劳务协作把供需两端连接起来。李岳提到这次招聘活动有效解决了这类问题。吴丹说江苏重点企业特别需要像嵩县这样经过精准培训的技能人才。杭州市西湖区带来了包括制造业、服务业在内的9家企业和岗位。上海、东源头村、任静芳、何兴旺、吴丹等人出现在现场参与这次活动。 这次招聘吸引了167家企业参与，一共提供了4.6万余个就业岗位，2259人初步达成了就业意向。通过职业技能培训达到19971人次后，2025年技能型增收贡献度已达46%。这种以技能为核心的就业模式让越来越多的家庭从“苦力支撑”转向了“技术增收”。王关法全家四口人分别在杭州、上海、广东和浙江四个城市务工。2025年职业技能培训计划将培训19971人次来提高整体的技能水平。