贵定县总工会，它是贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县总工会。面对数字经济飞速发展，新兴的快递配送、网约出行和即时零售这类行业变得越来越重要，这些行业里的劳动者流动性强，组织化程度相对较低，成为工会组织的关注焦点。这个总工会在这个领域进行了很多尝试。例如，他们利用劳模工匠展示平台这些工具来组织技能培训，提高劳动者的专业能力和职业归属感。给劳动者提供专业技能培训、安全操作和客户沟通技巧之外，还要弘扬劳动精神和工匠精神。 新就业形态劳动者通常面临高强度工作、户外作业多、劳动关系复杂以及权益保障问题。为了应对这些挑战，贵定县总工会把维权服务放在重要位置上。他们通过推动企业和劳动者之间的民主协商来建立健全权益保障机制。同时，这个总工会还利用法律咨询和争议调解等服务支持劳动者维权。 通过这些措施，贵定县总工会努力在灵活就业形态中构建和谐稳定的劳动关系。除了制度性保障外，这个总工会还注重具体而贴心的服务项目来增加劳动者的幸福感和获得感。比如夏季送清凉、冬季送温暖等关爱行动给户外工作的劳动者提供必要物资和慰问品。这些微小而切实回应需求的行动体现了工会组织对基层员工深切关怀。 这次实践也让贵州顺丰速运有限公司工会委员会送来了锦旗感谢他们的服务精神和创新实践。对于接下来的工作，贵定县总工会表示将继续加强与企业、行业协会和社区之间合作，拓展更多方式组织吸引员工加入工会组织。另外也将进一步完善服务项目提升服务精准性与有效性。 总之，贵定县总工会通过多种方式为新就业形态劳动者构筑权益保障体系是成功的实践样本。它对稳定劳动关系、促进社会公平正义以及激发县域经济高质量发展都有重要意义。